Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1982-10-28

I I . - 6 -Ilyen kritikus helyzetben előfordul, hogy a szolgálati feladatok ellássa idején megmerevedik a légkör, a munkásőr elvtársak fokozott igénybevetele esetén az ö: érzetüket bántó megjegyzések is elhangzanak a közvetlen gaz­dasági vezetők és munkatársaik részéről. Pl.: "már megint elmesz, mx dol­gozzunk helyetted". Az ilyen jellegű, a közhangulatot a munkásőrség felé irányitó megjegyzések leszerelése, a munkásőri munka társadalmi szükségességének megértetése, a szemléletformálás a bázisüzemek pártszerveinek és különösen az alapszer­vezeteknek az egyik legfontosabb feladata. A beszélgetések során a munkásőrök anyagi, erkölcsi, megbecsül?aenel, általá­nosán tapasztaltuk, hogy a vállalat részéről a munkásőröket anyagi hátrány nem éri, de az uj gazdasági jövedelemforrási lehetőségeket munkásőri fel­adatvállalásuk teljesítése miatt nem tudják vállalni /kisvállalkozások, társulási munkaközössegek, hétvégi munkák/. így objektíve megéis anyagi hátrányba kerülnek munkásőreink. Ezek az uj gazdasági formák nagymértékben kihatnak az állományéjitesreA szervezésre is. A gondos, körültekintő munka ellenére egyre nehezebb az állomány utánpót­lása. Ennek legdöntőbb okai:- a vállalatok munkaerőgondjai; pl. a MALÉV-nél egy éven belül 60 fő szak­munkás változtatott munkahelyet;- textiles üzemeinknél többségében női dolgozók vannak; pl. a Lőrinci Fonó­ban a 680 főből 473 a női dolgozó;- a gazdasági vezetők közül kevés a munkásőr, hiányoznak a középkáderek, nincs húzóerő, pl. MALÉV, LRI, Lőrinci Fonó;- a fiatalok idegenkednek a munkásőri feladatvállalástól; _ egyes bázisüzemek pártszervezetei nem kellő gondossággal figyeltek es segítették az állományépités pártalapszervezetenkénti megoszlását az utánpótlás differenciált szervezését, pl. MALÉV, LRI;- országos viszonylatban a tömegkommunikáció széles skáláját nem használ­juk ki kellően a munkásőri elkötelezettség, mint legfontosabb pártmeg­­bizatás megfelelő propagálására, ismertetésére, sőt az utóbbi időben a HÉT műsorában közölt riport a munkásőri hivatásvállalást egyáltalán nem erősítő hatást fejtett ki és pártszervezeteink, munkásőreink koreben negatív visszhangra talált. í j ^ L _ _______________________________________________________________________________________ i *

Next

/
Thumbnails
Contents