Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1981-01-08
j— ~J ) Az ui tisztségviselők testületi munkába való gyorsabb beilleszkedését legeredményesebben az Bnélló múl,kavegzes segítette elő - különösen abban az esetben, ha ehn z ■ fc segítséget is kaptak, üajnos azonban nem minden vezető vállalja kellő mértékben a dolgoztatás.fáradalmait. 4./ a t.iaztségvioe.lék személyiség jegyei, adottságai, ma£a^ tartásuk Erre a beszélgetések tapasztalatai, néhány esetben az uj tisztségviselők vezetőivel való konzultáció adott /borán .... ^ átfogó és egzakt/képet . Kezdeményezőkészségükre elég sok jelet találtunk /javasla tok, Ítéletek alkotása, tettvágy megnyilvánulása/. Politikai felelősségük érzékelhető. ....... , Vitakészségük általában jó, de a vitaképesseguk meg a o -ségnél nem elég kiforrott, „ A személyiségjegyekre közvetve utál, hogy a kollektíva dón .o többségüket elfogadta uj tisztségébe, úgy fordultak hozza.uk problémáikkal, kérdéseikkel, mint vezeto3egi taőhoz> J,jr VB taghoz, /titkároknál ez szinte elkerülhetetlen/. Jellemzőik kétségtelenül tükrözik a partmunka egye. .ogya tékosságait, pl. a határozatok végrehajtását sok esetben "fentról" várják, a hibák felsorolásakor nem ugyano.yanxntenzitás|l keresik a megoldását, kiváltképp a helyi megoldást. II. ,-1,-Htntt oártozervek állandó feladata annak biztosítása,. „ o.-'rt tisztsérviselól alkalmasak legyenek feladataik, önálló, színvonalas ellátására Kerületünkben sehol sem szerveztünk külön tanfolyamot az uj tisztségviselőknek. Felkészítésüket részben a tervszerű káderváltozást megelőző beiskolázással, foglalkozása 1 oizto ai+ottuk, részben a folyamatban lévő, feladatokkal kapcsolatos felkészítésen való valósult meg. : ‘ _______________________u/ ___________________________________ »-..................— - —- - ----- - - - - - - — ---------------------------i------------------------—--------------------------------------—i————■— —
