Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1981-05-14

I|»|| «>*>!■— — ""**■ l,ra"~ ^

I í

t

1 - 4 -Kiegészítés nem volt.

K é r d é sek

rENKO elvtára:

Miben látják a vezetők körében a jelentős fluktuáció okát?

A beiskolázásoknál, a végzettségnek megfelelő perspektívát tudják-e biztosítani?

r" KATONA elvtárs:

A beszámoló szerint a vezetői utánpótlásnál gond, az osztályát vezetők alacsony bére? Mennyi ez a bér?

Az MLEE-t el nem végzettekkel történt-e beszelgetes, miért lépett ki két beiskolázott dolgozójuk?

TÁNCSÍK elvtárs:

Selmeci elvtársnak mi a véleménye a munkatársai káder- es személyzeti munkájáról?

GÁBOR elvtárs:

A pártszervezet, hogyan látja, hogyan értékeli a káderhatáskörök betartását?

Van-e gondja, problémája a pártszervezetnek?^

Vannak-e véleményeltérések a gazdasági vezetessél, ezek miben nyilvánulnak meg? Okoznak-e jelentősebb problémát.'1

/—\

Válasz a kérdésekre:

SELMECI elvtárs:- A vezetők közül 5 év alatt 11-12 fő lépett ki vállalatunktól.

Az ok: egyrészt nyugdíjazás miatt, másrészt anyagi okok miatt.- A beiskolázásokkal próbáljuk megoldani a távozok utánpótlását. Az iskola befejezése után nem minden esetben kerül egyből más munkakörbe, perspektívájuk azonban minden esetben

biztosított. _ „ . ,- Az osztályvezetők átlagos évi jövedelme 5G-70 ezer lonnt,

zömében 50-60 ezer forint. ,- A vezetők személyzeti munkája nem egyforma. Néhány vezető intenziven foglalkozik beosztottjaival. Ez azokra a vezetőkre jellemző, akik társadalmi munkát is^vállalnak.

Problémát a műszaki,termelési területen lát.

. /.- 1

■...— - —- - — - — - — - • ■ • - — - - -------------------------------—*---—---------