Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1981-11-12
3 f í . 7 . KELEMEN Győző elvtárs /folyt/: Az állományépítés területén tartalékként kell figyelembevenni, hogy a vezetők arányát növelni lehet és kell. Általános tapasztalat, hogy a munkásőrök hiányolják a vezetők részvételét. A Zászlóalj életkor összetételét jónak Ítélik meg. Amit gondként elemez, hogy az állománynál! kevés a "derék" had, sok a fiatal és az idős munkásőr, ezen feltétlen változtatni kellene. ^ A nők arányát megfelelőnek tartja az állománynál. Az állománycserélődós 7-9 $-os mutatója jó, reális, de ezt a szintet tartani is kell. Az állományópítés nagyon nehéz feladat. Határozat is kimondja, hogy az állományépítósnól a politikai, gazdasági, szervezeti bázisokra kell építeni. Ha kimerülőben van,kisebb társulásokat, rajokat kell létrehoznunk, amely kellő rugalmasságot igényel.- Peják elvtárs felvetésére elmondotta, véleménye szerint nem I szabad decentralizálni a munkásőrséget, nincs az a parancsnok, aki nyomon tudja követni.- Az állományópít ő , szervező munkában a pórt szervező telinek is feladatúit van, politikai felkészültséggel a folyamatosságnak kell érvényesülni.- A parancsnoki állomány munkáját többre értékeljük, mint munkásőri pártmegbizatás. Felmerül a kérdés, hogy e fontos pártmegbizatás feltételeit meg tudjuk-e teremteni? Tudunk-e élni az adott faltételekkel, személyi, tárgyi feltételek biztosítottak-e .- A káderutánpótlás a munkásőrségben nem független a tudatos állományépítóstől.- Úgy látja, a parancsnok vezetésében nagy erők vannak. A parancsnokok szakmai hozzáértését beiskolázásokkal próbáljuk növelni.- Fontos tényezőnek tartja, hogy a munkásőrségnél az emberi tényezők előtérbe kerüljenek. Javasolta: 1 A két témáról szóló jelentést fogadjuk el. Az állományópítő és szervező munkára az itt elhangzottak figyelembevételével a konkrét feladatokat meghatározni egy-egy témához kapcsolva, pl. bázisra történő állományópítés, tervszerűség stb. Lehessen kapcsolni a feladatokat. Fontosnak tartja, hogy a kádermunkánál célratörőbben fogalmazzák meg a feladatokat. L...... ........ — — ~~ - _ —,-'-'---*--^ ■
