Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1980-07-17
^ ——— mmew .+**u*m - | » _ 6 -gasabto nyereségtartalmú gyártmányok részarányát, a létszámcsökkenés termelékenység növelésével történő ellensúlyozásával ped.g ■ U-Z, mértékben kihasználjuk a vá.lalat termelő kapacs^ tás át. 1976-1980. években a gyártmányszerkezetet a kővetkező megosz lás bán Irányoztuk elő: nyújtott 72,0, fésült 14,7, nyújtott szintetikus kever, 2,8, fésült szintetikus kevert 9,5, Úszta szintetikus é' 1,0 %. A tényleges termelés gyártmányszerkezeiének megoszlása közel hasonló. Az V ötéves tervben 1980. évre 6312 állományi létszámot, 43 2 ePt bérszínvonalat, 44,7 ePt vállalati személyi jövedelmet terveztünk. Az egy főre jutó termelési érték szubvenció nélkül 529 ePt. Ezzel szemben 1980. évben jelentősen alacsonyabb, 5767 állományi létszámmal számolunk, de jelentősen magasabb a bérszínvonal 47,6 ePt. Az egy főre jutó szubvenc.ó nélkül, termelési érték 500 ePt, azért alacsonyabb az V. oteves terv , o„. , t'ki-1 mprt 1980. évben uj árrendszer lepett arányos előirányzatánál, mert íytsu. életbe. ^ AZ V. ötéves terv termelési érték előirányzata jzubvencié né^Ul 15,1, a várható teljesítés 14,8 milliárd forint. A terme,es. érték lemaradás az 1980. évben bevezetett uj árrendszer Követtenye mert az V. ötéves terv 1976-1979. év, elő,rany zalai tűit . ,síeltük. Esze, szemben - az uj árrendszer miatt - 1980. evre 2,9 milliárd termelési értéket irányoztunk elő az V. oteves terv 1980. évi 3,3 milliárd előirányzatához képest. A termelési érték közöl, mértékű ■•lemaradásában- .»££>£«>“ az a körülmény is, hogy az V. öléves tervünkben - 197fvl98t évekre - 543 mill.Pt áremelés, vettünk számításba. Ezzel szemben csak 1979. évben 26,1 mPt értékben hajtottunk végre áremeles, a. termelési költségek ellensúlyozására. T »-......................-— - ---...........................— -----— - -.........................- - - - - - - -— -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—%---------------------— -----------------------■—■——
