Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1979-01-04
1 mmm i ■ . i <L-— & "■ -----------1 ... , .. i. l 1 !! !' Elősegíti a döntést azért is, mert az előkészítésében resztvevő testületi tag olyan információk, tapasztalatok birtokéivá ;ut, melyek alapján önálló, megalapozott véleményével hozzájárul a testületi vitához és szélesedik látóköre. ,í PB, VB határozatai aktív vita után teljes egyetértésben születnek. Előfordul, hogy nincs mérlegelési lehetőség a döntést illetően, mert egyetlen megoldás lehetséges, /pl. személyi ^ ügyben, bérfejlesztési irányelvekben, stb/.vagy a döntés ellenszavazatok mellett jön létre /pl. fegyelmi ügyek, korábban a kommunista műszakok bérének felhasználása, stb/. Ritkán van lehetőség alternatív javaslatok előterjesztésére. Döntéseinknél figyelembe vesszük a tagság politikai színvonalát, v kollektíva helyzetét, hogy a feladatok, állasfoglalások elóbbve vigyék a politikai és gazdasági munkát, de lehessen követni, megérteni, ne szakadjunk el a valóságtól0 Tapasztalataink szerint a testületi munkaterv és saját helyzetismeretünk segítségével jól választjuk meg a döntésre érett témákat. Határozataink, .döntő többsége konkrét, megszabja a testület, illetve az alapszervezetek, gazdasági vezetők feladatait, Gazdaságpolitikai témában születnek elvi állásfoglalások és a gazdasági vezető kapja feladatul a konkrét intézkedés kidolgozását, melyeket pártszervezetünk politikai eszközökkel támogat. /pl. finomfonó időalap kihasználás, gyártmányszerkezet változás lehetőségei, bruttónyereségterv és alapmutató túlteljesítés forrásai, stb/. Döntéseinknél, feladat meghatározásainknál nem vesszük át a gazdasági vezetés vagy a tömegszervezeti vezetők hatáskörét, A határozatok továbbítása, egységes értelmezése megfelelő színvonalú az alapszervezeti titkárok, a tömegszervezeti vezetők, az osztály és gyáregységvezetők szintjéig. A továbbítás rövid időt vesz igénybe. Ezek politikai, személyi és szervezeti keretei adottak. Alapvetően biztosított ez egységes értelmezés, az ebből következő cselekvési egység. *7 ^
