Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1979-02-01
r - i A középszintű gazdasági vezetőknél, akik közvetlen partosrei a bizalmi uknak, bár f egyelne v.ett.on vegrsnaj tj ók a határozatokból ad'dó fe ’a- '.okát . értelmezési gonddal találkozunk néhány Kérdésben.. 1.1 fenek: ~ h demö|crái.ikuí5 v'-.-.c' >' i stílus és az üzemi demokrácia egyaégé és különbözősége,- a demokrácia f-rurr.atnnk működése éa gyera döntések közö ,1 .1 látszólagos c.i:! pi)tmonrt/3T- a képviseleti fórumok ■■ t< .g j a inak eltörő, különböző színvonalú fél'késaü.Ueége., iskolázottsága és az előterjesztésre kerülő napirendekhez szükséges műszaki, közgazdasági, gazdaságp-é itikn'i nme >•<. Lek hián;-óból adódó, tennivalók. Ezek a -ondoy külör.óao;a ott jelentkeznek, ahol a bizalmiak megnövekerle1i: ha l :• kö -ében rt• areplő jogokka 1 párhiizsmosan a művezető, csoporthoz;* tő jogai' a vállalati szervezeti szabályzatban nincsenek" pontos . iává /pl, BÉG/» A vállalati, gyári nrakaKürvgzetl bizottságok és a gazdasági Vezetők éíőkészlTő "V lokéi\v.,.-ge!, *_ f címrend s z e r kialakítása, O “ ....... ...... .... ’ ‘ ~ ’* ... " ’ A váHala,ti, a,gyám; munkában.. az első lépes az ügyrend módosítása és a bizalmi 'küldő IUÚ: nap j?. la jztása vol t, A .vállalatoknál, gyárak?.él a ;i5:* a*' lyoz,- ;*,•> megfelelóén a vállal a ti ügyrendek mó.te;.* I tó i • K'*--uí tok , ai üzemi, demokrácia továbbfejlesztésével knpc> l l-beu. \ .szabályozások a határozatok szellemében vnlan-rnn;-.. havó demokratikus fórumra kiterjedtek, tartalmazva az Üzemi demokrácia fórumai összehívásának rendjét, működésül szabályait, a dolgozók részvételének módját, valamint az egyes" fórumokra tartozó kérdések' körét. Az üzemi demokrácia fórumrendszere. mindenütt 1.016 ó ■ T—:b Ó C T határozatban .foglalt . emlékezések szer int korúit kialakításra. Az egyes fórumok lm'rá .:••• ó;.' jogköre niudéhütt a határozatnak megfelelően .alakulta/, a szintek közötti munkamegosztás a vállalati sajátooságok figyelembevételével történt ^ meg o Az elmuli; évbe.) még gond volt a tanácskozások napirend jelnek ütemezés 'bér?. Több helyan az együttes testületi ül ért többször ö'- rze kifliét !'• í.ive, ai;ó. ilye;, nagy létezőm esetében- tekintetbe véve a váE! alatokhc s tartozó gyárak egymástó!, való távolságát is - indokolatlanul nagy munkaidő kiesést jelent. Enne! okát. abban le. :.juk, hogy .legtöbb helyen a gyors ütem kényszerbe'>o.ldast diktált. A jelenlegi tapasztalatok birtokában azonban ;’ó rbn arr;-.,. hogy 197'í-ben sorra kerülő tanácskozások tervsze hr-lyeo ütemezés ével, a napirendek megfelelő csoportos:;.tró..'*-ól megszűnjenek ezek a gondok ia0 A MT-SZOT együttes hu bóívzai. valamint a végrehaj tárra kiadott állásfoglalás ölőirta a vállalati, üzemi demokratikus fórumrendszer szerve .?.<•. t i fel ép itésének felülvizsgálaté b, egyszerüeitését. Ez .•» munka minden vállalatnál megkezdődött. A ? ' 1 1 1 " II." . >11 I | II I I. ^ J -------------«■ « ................. ___________________________________^ aaaaBaaaaaM.
