Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1978-01-19

1 ..... 1 1 * i * 1 ~ 1 1 -------- & ”-«-----------I i

!

gált területen mintegy 65%-nak ven part, társadalmi, vagy közéiéti funkciója.

Kiválasztásuknál érvényesítik a hármas követelményt.

Az utóbbi években a megnövekedőtt feladatok végrehajtása érdekében személyi változások is történtek. Je' |

lentős a fiatalítás, a középkáderek utánpótlása álta- 1 Iában megoldott, A vezetők azonos értékű, vagy kvalifikáltabb erőkkel való pótlása helyenként gondot okoz.

A nyugdíjazások tervszerű, és Időben megkezdett kádertartalékok számbavételét sürgetik.

b./ A személyzeti munkások kiválasztásában az eredeti foglalkozás szerint a munkások 5?»5/»-át, a nők 55»5/á-át az elvárások körülinek Ítélhetjük meg. Körükben a párttaggá nevelést kiemelt feladatnak kell tekinteni.

II.

a. / A személyzeti vezetők és apparátusok iskoláztatásáról,

felkészültségük fejlesztéséről az állami szervekkel közösen az illetékes pártszervek folyamatosan gondoskodnak* A jelenlegi n;párátus ?3%-u állami, vagy politikai iskolában tanul.

o~n

A személyzeti munkát végzőkkel szemben a követelmény szükségszerűen megnövekedőit. Érdemi munkájuk fokozatosan javult. Tevékenységükben erősödött a káderpolitikai elvek érvényesítése. Mindez mellett gond, hogy az egyéb vezetői szakterületek képzése megoldott, de a személyzeti munkára vonatkozó speciális képzés nem folyik. A nagyvállalatok és főhatóságok kezdeményezései nem összehangoltak ás helyenként nélkülözik a szakmai felügyeletet is.

b. / A személyzeti apparátusok munkája .szervezettebb, tervszerűbb, de ezt a munkát nehezíti az egyes vezetők részéről megnyilvánuló reszort-szemlélet. Előfordul

I___________________________U f _____________________________