Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1978-11-23
... ! föladataival /termelő és nemtormelő alapszervezetek/ készítették el saját munkaterveiket és bocsátották vitára a pártcsoportok, illetve a párttaggyűlések elé0 Ilyen módon pártszervezetünk tagjainak a vezetőtestületeknek, aktivistáknak módjuk volt alakítani a programokat és végrehajtani a párthatározatok helyi megvalósulását# Irányító munkánk tapasztalata inak összegzéseként azt tudtuk megállapítani, hogy alapszervezeteink hol kevésnek ítélték a vállalati, pártvezetésé;- részéről nyújtott segítséget', ugynevezett”adminisztrativ" irányításnak nevezték, másrészt pedig önállóbban, vagy irányitottabban kívánná 1 egyik-másik titkár, illetve vezetőség dolgoznia A kerületi Pártbizottság által rendszeresített úgynevezett nagytitkári, valamint’áz operatív munkaértekezletek /csoportos titkári/ hatékonyan, jól segíti irányító tevékenységünketo Az egyéb reszortosi értekezletek közül különösen jól segítik a politikai munkát az ágit.prop0titkári és a rendszeres információs felelősi értekezletek# C' / . A kerületi Pártbizottságnak javasoljuk: az előző évek gyökeiéit^ megfelelően,""hogy kiemelten fontos napirendeket tárgyaló testületi üléseinken a pártbizottság képviselője gyakrabban vegyen részt# Alapszervezeti taggyűléseinken, különösen az éves beszámoló taggyűléseken, összevont taggyűlésünkön képviseltesse magát#" Ott megtett észrevételeivel, bírálataival és javaslataival segítse a hatékonyabb, színvonalasabb politikai munkát# A kollektiv vezetés elvét testületi üléseinken érvényesítjük# A titkár, vagy annak távollétében az őt helyettesítő szervező titkár rendszeresen tájékoztatást ad a testületnek a két vezetőségi ülés között végzett munkáról# A párt szerűség keretein belül maximálisan megadjuk a lehetőséget a vitákra, a vélemények és állásfoglalások, ellenérvek felszinrehozásához# Megítélésünk szerint a testületi munka színvonala általában közepes, időnként igen jó, a napirendre i ' kerülő témáktól függően# fN .Az egyszemélyi felelősség: a politikai irányit ómunka során érvényre jut0 Érvényre jut felsőbb pártszerveknél, irányító i hatóság /Kip#Min#/ megtartásra kerülő értekezleteken való állásfoglalásban, vállalati átfogó vizsgálatok realizálása sorún, középtávú és éves tervkoncepciók alakítása során tett észrevételekben, testületi üléseken a munkatervekben meghatározott felelős reszortosok munkájában# A pártvezetésé/?; munkáját tervszerűen vérezi# Olyan eset előfordul, hogy napirend cserek,vagy egyik ciklusról a másikra történő áthúzódások vannak, előre nem tervezhető objektív okok miatt# A munkát érv tartalma azonban végrehajtásra került# Munkaterveinkben differenciálunk az elvégzendő"munkákat illetően a gazdasági épitőmunka, a párt belső életével kapcsolatos tennivalóink, az agitációs és propaganda munka, atöraegszervezetek irányitó feladataink között# | | | f pn ■ -III I | I I I II - I I 1 ■ I III I I y « .........
