Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1975-06-12

I ----.. ' I

I I

I ■ - ’ - £

[

Nödolgozóink többsége fegyelme tett, tervteljesito, pontos munknt.ro,

L ut bbi évek „egy munkaerő mozgása, valamint a humánus korkedvez- V" «■ SI-ekgondozási segély köveik ínyéként megváltózott dolgozóink Összetétele,,

Hagy múlté törzsgárdánk pótlása nehéz, mert a textilipart a munkarend és munkakörülmények miatt kevesen vállalják.

Újabb dolgozóinknál a szakmai gyakorlat megszerzése hosszabb időt gényel.

A fentiek miatt nagy létszámhiánnyal /mennyiségi - minőségi/ dolgezunk és ezért az egy fóré háruló feladat helyenként és esetenként

szeren. /Dupla oldal a vigognefonodiban, hüvelyvalogatas, le-ze es, csomagolás a BD-ben, stb./

A IV. ötévesterv fejlesztései és műszaki intézkedései nem ellensúlyozták kallóén a munkaerőhiányból adódó terheket. A beruházások munkakörülményeket javító hatása sem érvényesül megfelelően. /Befőne a termelési feladatok teljesítése céljából tervesitett szabad.zombatvasárnapi műszakok és túlórák tovább nehezítik „unkásasszohyatnk elet és munkakörülményeit. 1974-ben az előző évhez viszonyaivá csökkent a kimutatott túlóra, de helyenként a pártszervezet megatálese ^ szerint is illuzórikus a túlóra keret betartása, üzemrészeink egy neszében ma már rendkívül nehéz túlóra vúlalkosót talmim.

Hosszú ideje meglévő gondjainkon segíthet a következő ötévesterv fejlesztése a belső műszaki intézkedések, valamint munkatársaink koreben végzett politikai munka annak érdekeben, hogy egyenlő mértekben csőszük meg a terheket, /túlóra, pluszmüszak vállalás, munkaadó .:»

használása./

Ponti súlyos gondjaink ellenére a nőpolitikái határozat óta sokrétű intézkedés ellensúlyozta a helyzet további romlását, illetve je cntősen javította nődolgozóink körülményeit -- Vigognefonóda öltöző-füri.', -‘.paritanuló és leányszállás bővxtoee,

.A

L___________________________. . *------------------ - - - -..... — - *■— - - - - - - -