Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1975-05-15

r— " \ S

I

\

— —- U'-'ynncíjak felmerült n szolgáltatások /ahol borravaló-rendszer van/ élsz ivó htt»áa$.Pl. d] lorná val

ndelkezők elmennek kocsikísérőn k; páld a erre az IKV munkahely, ahol a lakossá tgnl közvetlen a kapcsolat, tehát a borravaló .1 h tsértés.- Efry műszak kérdésével kapcsolatban felmerült, ho.;y

y nkorla t i Lay í-ia -yarorszáyon az ellátás, a bu szerzői: , a szorakozár. e,:y műszakra van beállítva.

’/t’l, Ugyancsak szóba került a divatszakmák kérd és .

I öv v i n; • k e 1 v t á r s /.f o l.y t, a L á •:,/ :

^ - Brigád élet külön t) öző kérdései.

j '. \ *} . vaso 1 j á k • i br i r,ód veze t ők r éaz ér e a t artác skozáa t

^ 1 havonta megtartani, melynek tapasztalatcsere jellege

lenne.

A brigád élet. d.iff renc iái ásóval kapcsolat bán felvetették, hop.y ez nincs arányban f> félj- it ménnyel, amit euhez tenniük ka. ! V. /pl. arany fokozatot elért briyád 4bő b'i/jtő; ezüat fpko'zatot elér t, brivád joo Ft/fő;

1 h• or■ z fok fiz • 11 o f. ló-r 1 br inad 2oo Ft / f c .

J ’ f os pro?- óz. • étri. értei, r.zoü ;aj ista őri -ód--U1 ubot kapn . .- h bvj/nidon bélüli torz* várd a I. ayok hátrányos h< íy zo i. - bon varáénk a következőkben :- bér kérd én’n-n , a:nrb<:n a "vónd ormai tara t ka 1." ; /- felmondási idő vonatkozáséban,pl. e ry tunyad |:r

torzsyárda Inynak, ha el akar menni, na/'yobb

a i Lrnondáei ideié, : int aki rövid idője do.lr oz i 1; a va i la ’l a tná í .

j <•*- Továbbtanul ás , karín .tár, mo -b--csel ése .- A fiatal diplomások által .óban alacsony bérrel kezdenek, ezt sérelmezik, szakmunkásokhoz viszonyítva alacsony bérszin trö’i indul - nak. Me r,']e,-y/■ i k, hf ry érdeioes-e a tanulásra 1 járó nehézségeket va l la In i?

Célszerű lentit! a fiatal diplomásokat, műhely,> ;y ők or latra szőni tani , mielőtt Íróasztalhoz Ült i. i k őket.

í

____________________________________________________________ __________________

_____________ . - - - __________________________________________________________________________t_____________________