Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1972-01-27
r~~l Az év folyamán a L ért zz .rv .;Zut g zdaságsogitő -munkájához t. irtózott a vállalót .•'•go.zéan'.-gi voze tő in. .ele bősz ..nolt..Lt---Sd • i g.- g-g f6könyvo 16 elvtársnő, aki a taggyűlés előtt , a tcrvg.zdajagi f6o;;;ztá 1 yv-.. z e t ő elvtársnő js a ezom. lyzoti vezető olva ’r. .w, akik vezetőségi tiloson számolt' k bo osztályuk munkájáról, , eredményéről, problémájáról. Ezek a beszámolok nagyban ragitoutelc a partvesetőséí? betekintését a vállalat gazdasági elotobo. Szakszerviz :-ti bizottságunk megszervezte a szocialista nun..avorsenyt. Dolgozóink 90 tett versonyv:-llnlast , obo- 1 y U brigád dolgozik a szocialista cici elnyeréséért. FISÉ szervezetünk a KISZ VIII. Kongresszusának tiszte..ötére verseny-vállalást tett a vállalati gazdasági eredmények jevit sora, a szervezeti élet javítására, továbbá a kiranatv^r senvbon való részvételre. Ez utóbbi versenyvallalast mtermosztették Budaoost összes Közért Váll laténak KISZ szervezetére, mc1y felhívást vállalatunk KISZ szervezete tette közzé a KOSÉRT Újságban. náxt- és tömegszervozeteink kiemelt föladatuknak tartottak a no- és ifjúságpolitikai határozatok végrehajtását. Az MSzivlP. Központi Bizottságának nő- és ifjúságpolitikái határozatot az üzemi tanács nőbizottságával karol üveg több fórumon raegtargyal tűk, és a végrehajtás érdekében, felelős sze melye ne c állítottunk he ak'k a váll ■•latvezct-őseggel es e. töme^szervezeteLko 1 ( n.,..r öltve’végezték munkájukat a helyi intézkedési terv alapon. ;lZ 1013 számú kormányrend el etet dolgozóink pozitívan értékelik, vivó 1 ío 1 **». 1 leozi 1c ci bolkorolulcodoiociboii clolgozo nők iauuju*-torul mentőinek helyzetevei. Egyes területeken már varrnak tapasztalataink. így pl. oktatás, bérezés fiatalkorúak leholyozeso túron 1é ptünk o1őre. Vállalatunknál a nők egyenlő bérezésben részesülnék a férfi /r\ dolgozókkal. Nem tapaszt- ltunk nők egyenjogusagat ,gátló tényezőket, mivel vállal- tünk igezgata ja, főkönyvelője,^szeme g zeti vez- tője, terv eazdasárri főosztályvezetője, munkaügyi vezetője SsB.titkára, KISZ titkára no és ezek az elvtarsak igen következetesek mindenkor n nők pro ele naiv, i foglalkozó *vurdu sekben. A határozattal a legnagyobb egyetortűsben es annak _ támoactlsa r-.l--.kult iá a gazdasági és tar saualmi _ szervek hozott. Jut lmazasoknál, kitüntutések&él nincsenek hátrányos helyzetben a nők. Egyenértékűen bíráljak el a fór fi dolgo-z okkal bar milyen beosztás területén. Tekintve, hogy dolgoz ink 83 %-a no, munkájuk megkönnyítőse érdekében a vállalat kis gépeket, rumozg-to kocsikat s^er— Sutt bo. Főig a Hatban van két tehorlif t cpituse is. Kisgyermekes dől.a ózó nők műnké jónak, illetve a gyermekek elhelyezéseneí érdeleiben a vállalat 80.000 Ft-tal járult hozza a területbon építendő óvodához. ..................... „ ., Fiatal dolgozóink fejlődés'. , elorolepesi lehetőséget bizonyít ia, hogy ebben az évben a vállalatnál ke.- - KISZ lcoru í i-. a kapott oszt i lyvezetői beosztást, egy fiatal elv társunk pociig r bel ke r e ske dal mi lilinisz tóriumba került elő;..dónak. • / • C,** ' ............................................................................... .. ........ >
