Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1968-10-24
| f , l t •» 6 Elmondanám még kerületi tapasztalatokkal kapcsol atban,/Fonó kivételével/ hogy az anyagi eszközök felosztáséihoz merjenek bátrabban, konkrétabban hozzányúlni a gazdasági vezetők. Nem mernek a kollektív szerződésbe rögzíteni a gazdasági vezetők. kivétel megint csak a Fonó. Van olyan megállapítás, hogy nem ismerik az eredményeket. Tudomásom szerint a SZOT rendelkezés szerint március 51-ig lett meghosszabbítva a koliektiv szerződések megkötésének határideje . Tapasztalataink szerint arra törekednek, hogy december vérere mar megköthessék, hogy ne kelljen konkrét dolgokat rögzíteni. Sok embernek véleményét említettem meg, felsőbb szintre is ondolok most itt. Február 15-ig a mérleget ismertetni keli, ^ tehát arra kell törekedni, hogy az február 15-ig el is készüljön . , . m n. , Tudomásom szerint a Budapesti Szakszervezetí Tanacs alias pontja az, hogy március 51-ig minden vállalatnak ismernie kell nemcsak a konkrét, hanem az előre várható eredményeket i g Nagyon jónak tartom az anyag összefoglalt feladatait, az a javaslatom a VB fogadja el és erősitse meg. Egyetértve lelcete elvtársnővel, a következő összeállításnál jo lenne aira vigyázni, illetve törekedni, hogy ne az egész kerületet vizsgáljuk, mert elsikkad a lényeg, hanem egy-két vállalatra szorítkozva vizsgáljuk meg a határozat végrehajtását. Az anyagot elfogadásra javasolom. Varga elvtársnő: Az anyagot jónak' tartom, sok gondolatot ébi'eszt, ielhivja r\ a figyelmünket. . , .... Utalnék arra, hogy a jelenlegi kollektív^szerződések megkote sekor az volt a terv, hogy kétoldalú, élő szerződést kell kötni. , Abban az időben, amikor a koliektiv szerződések megkötése emberközelbe került, a sajtó olyan kampányt indított, hogy mi minden lesz a kollektív szerződésben, hogy mikor megért a dolog a szerződések lefektetéséhez illozórikus kérdésekkel álltak elő, hivatkozva az újságokbanmegjelentitórg tésekre. Nagy a felhajtás és amikor a vállalatok éljutottak a szerző dós megkötéséhez, csalódást okoztak az embereknek. A Pamutfonóipari Vállalat koliektiv szerződése aránylag jól sikerült, igyekeztünk minden lehetőséget megragadni. Nagy agitációs munkát kellett kifejteni, hogy a jogtalan igényeket visszaszoritsuk. Pl.: hűségjutalom 20 éve ott dolgozóknak, 5 éve aki ott dolgozik azoknak 500 Ft, mennyit kapjanak, akik 20 éve ott dolgoznak, Ha ezt létszám aranyban nézzük, nem lehetett megvalósítani.Fel lettek a kedélyek a sajtó által alaposan korbácsolva. Mikor a két éves kollektív szerződésre készülünk, én nem tartom hibának azt, hogy a vállalatok óvatosak./Ez egyébként az anyagból is kitűnik./ A változásokat figyelembe kell venni, igy a munkaidocsokken tés vonatkozásánál. Anyagiak hiányában két évre elkötelezni magunkat nagy dolog. >- - - — - --------------— - - - ■ * - ■ — - —----------------------— — - - — — y——' — — - - -
