Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1962-11-16
, 1 - ' -XX; A szövetkezet jelenlegi helyzetét úgy lehetne jellemezni, hogy minden jó, ami az 50 embernek jó, de minden rossz, arai az 50 embernek rossz*, Az olyan szerep, amit Várszegi elvtársék a szövetkezet pártszervezetének juttat, véleményem szerint meghatározható; pártellenes magatartás és szövetkezet ellenes magatartásnak minősitiiét ős Konkretam megszabtuk azokat a feladatokat, hogy normális feltételek teremtődjenek a szövetkezeten belül* Mind gazdasági, mind pártszervezeti vonatkozásokban semmivel sem különbözik a Ktsz. a többi állami üzemtől* Nem jelenti azt sem, hogy a szövetkezeti tagoknak több joguk van, mint az alkalmazottaknak. Nem arra kell törekedni, hogy a kistulajdonosi joghoz visszatérjenek, hanem azt kell belátni, hogy ez a Ktsz. valamikor állami tulajdon lesz. Javaslom a Végrehajtó Bizottságnak, hogy hozzon egy olyan határozatot, hogy a Ktsz. elnököket és a párttitkárokat negyedévenként összehívja és hasonló megbeszéléseket tart. A másik javaslatom, hogy a P.T.O* jövő félévi munkatervébe feladatul tűzze ki, hogy a most tárgyalt négy Ktsz. munkáját egyenként vizsgálja felül és arról a V.B. előtt vagy Írásban, vagy szóban számoljon be. Dombóvári elvtárs: Ha az állami szervezetek és a Ktsz*-ek pártszervezeteinek munkáját vizsgáljuk, mindkét szervezet munkájára azok ai feltételek kötelezőek* Lados elvtárs ellentmondásba keveredett, amikor a főmérnök leváltásáról beszélt* Úgy foglalkozott egyik-másik kérdésben,, hogy azoknak,, akisnek bizonyosfoku képzettsége van, nem értenek semmit a szakmai munkához,, többet értenek azok a szakemberek, akik a szakmában évtizedek óta dolgoznak* A pártszervezetnek segíteni kellene a fiatal szakképzett embereknek. Amikor a fluktuáció kérdését említette, itt is ellentmondásba keveredett. Úgy gondolom, hogy azoknál a dolgozóknál, akiknek 2000—2500 Ft-os keresete van, nem lehet olyan nagy követelménye. Ennél a kérdésnél javaslom, hogy még többet kellene foglalkozni a dolgozókkal* Lados elvtárs azt mondta, hogy a jogokat megtanulták a dolgozók, de a kötelességüket nem. Az a véleményem, hogy a kötelességeket nekünk kell megtanítani velük. Várszegi elvtárs, említette, hogy beadja a lemondását. Ezzel kapcsolatosan az a véleményem, hogy Várszegi elvtárs nagyon régen van ebben a vezető beosztásban, 63 a szövetkezeten’ belül helytelen álláspontot alakított ki. Olyan helyre kellene Várszegi elvtársat javasolni, ahol többet mozoghat, lehetősége nyílna arra, hogy feladatát helyesen és jól láthatná el. Nem lehet olyan véleménnyel, ha egy-egy bírálat elhangzik, akkor a saját személyének lejáratását látja benne. A munkával kapcsolatos hiányosságokat kell látni benne,amit ki kell javítani. Várszegi elvtárs: Egyetértek azzal, hogy a szövetkezet a szocialista tulajdon egyik formája, sőt azt is tudom, hogy idővel állami tulajdonba fog átmenni* Itt félreértés történhetett, mert én a a szövetkezet törzsgárdáját úgy buzdítottam a munkájuk végzésére, hogy hivatkoztam arra, hogy ez a szövetkezet a miénk, magunknak dolgozunk* Ezt magyarázták félre* A szövetkezeten belüli személyi problémák egy része abból adódott, hogy a párttitkárunk nem akarta figyelembe venni a régi törzsgárda véleményét. Kérem a Pártbizottságot, hogy adjon lehetőséget arra, hogy Sallai elvtárs általffelvetett 25 pontot — amelyek ellenkeznek a valósággal — a legmesszebbmenőkig tisztázni tudjuk* Ha ez nem történhetik meg, nem látom biztosítottnak a pártszervezet és a gazdasági vezetés együttműködését. í j ^ ‘ j
