Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1962-11-16
A, Lakáskarbantartó Ktsz*-hez kijáró elvtórsak beszélgetést folytattak a műszaki vezetéssel* és elmondták, hogy a Ktsz-ben dolgozó elvtársakat munkájuk jó. elvégzésében akadályozza a terület nnpv széttagoltsága. Nem tudjak a nagy területet jól osszeiogni* Erre olyan megoldást találtak, hogy két Ktsz-t egybevontak* Ebben a kérdésben a nézeteltérések ott mutatkoztak, hogy melyik ktsz* elnöke lesz a vezető, és melyik párttitkar marad meg titkárnak* A. Ktsz-ben jelenleg három mérnök van; az egyik a termelési osztály vezetője, kettő pedig a betongyar üzemvezetője* Ot építésztechnikus van, ezek közül három épitesvezeto, egy előkészítőcsoport vezetője, egy pedig az előkészítő csoportban, mint beosztott dolgozik*. Ezek a változások csak szeptember óta vannak érvényben* Lados elvtárs: A gazdasági vezetés hiányosságaival kapcsőlatosáncéi—-----mondja,, hogy a hiányosságok túlnyomó része a szakmai hozza nem értésből adódik* A Ktsz—nek volt egy főmérnöke, akinek iskolai képesítése megvolt, de a gyakorlati munkához viszont nem értett semmit* Olyan feladatokat akart adni a dolgozóknak, amit^nem lehetett végrehajtani* Ebből következett az a megállapítás is, hogy rossz a szakmai vezetés* A NEB-nek jelentették ezt a problémát. azonban a NEB nem tudott kinevezni utánpótlást, igy arra kényszerültek, hogy a távolabbi hivataloktól igyekeztek kádereket ^Ktsz-ben lévő ellentétek egyrészt a bérezés kérdésével függnek össze, valamint a kellő gyakorlat hiányából adódik* A. dolgozók úgy vélekednek, hogy azoknak a műszaki vezetőknek, akiknek nincs meg a kellő tapasztalata és gyakorlata magasabb bérezésben részesítik, mint a régi, tapasztalt szakmunkasokat,, akik gazdasági feladataikat nem tudják jól elvegezni* A birálat kérdésénél el kell mondani, hogy ez nem rosszindulatot jelent, hanem a hiányosságok kijavítását szolgálja* ami a Kt3Z- nek csak előnyére válhat, nem pedig hátrányara. , A Ktsz* pártszervezetében lévő fluktuáció nagyobb részé szakmai gazdasági problémákból indul ki. Vagy mi nem vagyunk megelegedve az illető elvtárssal, vagy pedig forditva* Ha gazdasáp. téren nem tudunk minden tekintetben kielégíteni az igényeket, akkor foglalkoznak a kilépés gondolatával* A fluktuáció nem abból adódik, hogy a pártszervezet nem foglalkozik elégge az elvtarsak— kai,, hanem a fenti esetek miatt lépnek ki* A. párttagság másik része vagy tsz—be ment át, vagy nyugdíjaztuk, vagy pedig ki kelle Azzal, hogy a pártonkivüli dolgozókkal nem foglalkozunk eleget, nem értek egyet. A legtöbb időinket a partonkivüliekkel való ^beszélgetés veszi els Erről azonban konkrétan nem lehet megpozodni, mert a dolgozók egy része evente többször is cserélődik, de ha az elvtársak olyan dolgozót kérdeznek meg, aki legalább hp*om éve dolgozik a Ktsz—nól,az számot tud adni arról, hogy mennyi időt töltünk el közöttük* a , a .. . . . A Ktsz-ben lévő nagy fluktuáció a gazdasági életben is komoly visszahatást okoz. A dolgozók nagyon is megtanulták, hogy mik a jogaik, csak a baj az, hogy azt nem tanulták meg, mik a kötelességeik* Ez ellen a nézet ellen küzdünk és azon vagyunk, hogy minél előbb megszűnjenek a hiányosságok* Ha a fluktuációt üsszehasonlitjuk a pártonkivüliek és a parttagok arányával, megállapíthatjuk, hogy a párttagoknál lényegesen kisebb a fluktuáció. ^ - 2 -
