Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1962-09-25

I I

I I

*W .....- 47 -Jcrnvc mondható _a párttagság állami iskolai vógzűttaügánek .alakulása? ugyanis az egész párttagságon leiül.^6it.5%“*kai-ősökként a 8 általános

iskola"aTatt.lóvók s?átnr., 2<3%-kal emelkedett a 8 általános iskolát

végzettek száma és 4':5/i~kal nőtt az erettsegizettek száma a parttagok sórábant A párttagságon 101.111 a férfiak es nólp aránya ugyanaz, mint 1959-ben, azaz az összes párttagjaink közül 36,8% nő, Az elmondott számok elemzéséből szinte automatikusan adódik pártepitesl feladataink zömef amelyet néhány mondatban úgy lehetne megjelölni; hogy fokozni keli a porton belül a munkások, az üzemi munkások aranyát , még ezen belül is a szakmunkásokét, fokozni kell továbbá a nők között végzett politikai munkát, illetőleg a nők arányát kell javítani a párttagság sorain belül„ Hasonlóképpen súlyt kell helyezni £ fiatalok további felvételére a partba*, Végül az értelmiségi foglalkozásúak közül elsősorban azokra gondolunk a pártba való felvételnél, akik a közvetlen termelőmunkának irányitói. Ugyanis ezeknek a rovására nagyon megszaporodott az alkalmazotti létszám a párton belül. Továbbá igen fontos feladat a párt építés feladatain belül a kádermunka, a káderek helyes kiválasztása és csoportosítása és a velük vaió helyes foglalkozás.,,

*

Az elmúlt három esztendő alatt éppen a káderpolitika szempontjából nézve a fejlődést, elég sok nehézségekkel küzdöttünk és nem való^ oltottuk mQg következetesen a káderpolitikára vonatkozó határozataita KoB*-nak, Hogy egynéhány példával illusztráljam, a Téglagyári pártszervezet vezetőinek leváltása már hosszú idő'éta sürgető probléma volt., mágia csak most történt meg, ugyancsak nem megfelez lő káderpolitika folyt a Kőolajipari Gépgyár pártvezetőségét illetően is, ^ t.rl;®

véldák megérni!lésekor, ugyanis az alapszerv titkára., akit 1959-ben választottak'meg'.' he hemmegy el'a gyárból - rövid idővel ezelőtt, szintén a levalTás' sorsára lüíötFvöIna^ Nehogy valaki azt a téves következtetést vonja le az említett példákból, hogy talán ezekkel az elv+dúsakkal szemben türelmetlenek voltunk és ezért mindjárt a leváltás módszeréhez folyamodtunk,., Hppen az ellenkezője az igc.z, ugyanis már beállításuk elhibázott lépés volt és ezt csak tetézte azf hogy hosszú .idomú elnéző és megbocsájtó magatartást tanúsítottunk velük szemben Amit a káderpolitikára vonatkozóan elmondtunk

( /.a c

I *

I