Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1958-10-16
I '■ ' -5- i nálásra vonatkozólag tájékoztatást kell adni, jóléti alap, jutalmazás, 0£ ünnepségek költségeire vonatkozólag. Hogy az üzeni tanács ténylegesen belese it a termelésbe, azt nem lehet mondani» a nincs megadva, hogy milyen irányba mehetünk tovább. Meg kell mondani, hogy úgy néz ki azért nem akarták megszüntetni a munkástanácsot, hogy ne legyen utódja. A szakszervezetnek nálunk hagyománya van, ez kicsit mondva csinált dolog. Mi az életben nem érjük meg, hogy valaki azt mondja, hogy az igazgató ezt vagy azt nem jól csinálta. Heller eÍvtars: ügy gondolom, hogy az lenne a helyes, hogy a mai vita alap— jan a íelsőbb szervet tájékoztatnánk, hogy milyen tapasztalatok és észrevételek vannak ezen a téren. A beszámolóról annyit, hogy én úgy gondoló, , hogy egy nyilt vita a felett, hogy üzemi tanácsok legyenek vagy ne legyenek. Azzal egyet kell értenem, amit Bakos elvtárs elmondott, mert az emberek gondolkoznak és mi no higyjük azt, hogy ők nem látják, nogy miről van szó, ók legalább úgy látják, mint mi, hogy miről van szó. Az üzemi tanácsokhoz üzemi demokráciát vannak hivatva megvalósítani, szélesíteni, erősi/teni. Mi nz elkövetkező' években elvárjuk, hogy az üzem problémait ismerjék is a dolgozók. A dolgozó akár milyen j 1 félkészül is és akár^szóban, akár Írásban kap tájékoztatást, a vitába nem fog^tudni olyan jól belefolyni, mint az, akinek ez a napi munkája. Az üze-i tanács műhelyekből van összehozva és tud is segíteni, éppen azért, mert mindennapi elfoglaltságár -1 van szó. Bakos elvtárs azt mondta, hogy nem éri meg, hogy az igazgatót komolyan megbírálják. Ezzel nem értek egyet, mert pl. upo elvtárs elmondta, hogy a Kőolaj ipariban az üzem: tanácsokkal kapcsolatban egész jó tapasztalatok vannak. Én el tunom azt hinni, hogy a Lőrinci Hengermű élenjár a pártmunka végzésében , de^máskénben néz ki a dolog ott, ahol zömében nők dolgoznak. Egy másik kérdés a szakszervezet és az üzemi tanács kérdése, ez ma sincs lezárva <?;: úgy n z ki, hogy a jöv ben sem tudjuk átbillenteni a dolgot, az tény , hogy nz üzemi tanácsokat támogatni kell. Véleményem szerint tájékoztatni ke a felsőbb szerveket, hogy milyen formában' kívánjuk tovább fenntartani vagy pedig megszüntetjük és vegye át munkáját a szakszervezet. A rendelet értelmében nekünk az üzemi tanács munkáját segíteni kell. El kell érni, hogy a ü.t. határozatait az üzemi bízottéi vigye ki n dolgozók közé. Természetesen a szakszervezettel isközöljük, hogy ezen a téren támogassák az üzemi tanácsot. Az aktivitás területen pedig úgy gondolom, hogy olyan témát vakasszunk ki, amelynek vita jab-;>. az üzemi tanacs is részt tud venni, a téma megválasztása döntő kérdés, mert ha unalmas, száraz , akkor nem szólnak hozzá és nem fognak előbűre menni. Nem helyeselhetem a betétállomány ok állandó emelkedését, mert a Belkereskedelmi minisztériumnak komoly gondokat okoz a raktározás ^m'dja. Egyik negyedévről a másikra 120.000.OOO-val emelkednek a hetetek, ez nem egészséges. A nyereségrészesedésnek takarékbetétként valu juttatása olyan kirakatpolitika, mert a dolgozók úgyis hamarosan kiveszik. Az üzemi tanácsokra vonatkozólag nekem az a véleményem, hogy megmaradjon, ^de bizonyos változtatásokat kell létrehozni, mert kátyuoe jutunk, és az üzemekben visszafelé fog menni az üzemi tanácsok munka ja. Heller elvtárs hozzászólását azzal fejezi be, hogy tapasztalatainkat továbbítsuk felsőbb szervek felé. J-zsa elvtárs: Amikor az anyagot tanulmányoztam ugyanezekre a kérdésekre voltam kiváncsi, hogy vájjon egy felülről adott kontra-szerv mennyire érte el a célját. Azonban úgy van ez, mint ahogy ilyen esetben tapasztalni szoktam, hogy ezek rendszerint nem válnak harci szervekké, és a dolgozók nem is támaszkodnak ilyen vonatkozásban rá. Kuti elvtárd hozzászólását hallva az volt az érzésem, hogy kicsit nincsen igazam*. Ami or a Másik kot e Ív társát ha lót tara, úgy éreztem, hogy mó, i s az egyéni tapasztalat a helyes. ín az üzemi tanácsok hatáskörének kiterjesztésit fiatom célravezetőnek. A szakszervezet érdekvédelem, de az üzemi tanácson keresztül a iol ózó érzi, hogy az üzem gazdája. fcWM».*W6eWB ■