Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1957-11-12
I ! j 3ü { A létszámnövekedés oka egyrészt a gyár fejlődése, másrészt az, hogy most már nagyon sok olyan munkát végzünk, amely munkaigényes, ennek következtében sokkal több munkaerőre van szükség azoknak a munkáknak az elvégzéséhez. Az elmúlt év III. negyedévéhez viszonyítva 13,8‘/-os átlagbéremelkedés jött létre a vállalatnál. Az átlagbérek nagyon alacsonyak nálunk, ez elég nagy problémákat okozott nekünk a szakmunkásoknál. A maszekok és a kisipari termelőszövetkezetek igyekeztek elcsalni tőlünk a szakmunkásokat, de sikerült ezt megállítani, igy a törzsgárda azért megmaradt. De azt is fel kell vetnem, hogy az Epitőgépgyárban is sokkal magasabbak az átlagórabérek, holott nálunk Diesel-motorokat és sokkal komplikáltabb gépeket gyártanak. Nem értek egyet azzal, amit a hóvégi hajrával kapcsolatosan irt a jelentés. A havi túlórák száma 3oo-32o-nál nem ment feljebb a kényszerkirakodásokkal együtt. Az ujitással kapcsolatban: igaz, hogy van még tennivalónk, de úgy beszélni, hogy veszélyben van az ujtiósi mozgalom,- túlzás. A munkaversenyre vonatkozólag: a verseny uj formáinak kiala^ kitáséval alaposan foglalkoztunk, ügy látjuk jónak, hogy ne egyéni versenyzések legyenek, hanem a vállalat által kidolgozott versenyszempontok alapján a műhelyek versenyezzenek egymás között. Azzal kapcsolatban; hogy az utóbbi időben elszakadtunk a dolgozóktól: meg kell mondanom, ha bent vagyok az üzemben, naponta egyszer minden műhelyben megfordulok. Ez a minimum. Ha bemegyek, nem is az irodába megyek először, hanem az üzembe. Azonkivül minden héten fogadónapot tartok. Boz'ki elvtárs: Az a megállapítás, hogy a vezetőség ritkán megy a dolgozók közé, abból is fakad, hogy a pártve(zetőséget csak 1 személyben, bennem látják. Az pedig megtörténik, hogy nem tudok mindennap minden üzembe eljutni, mert arra nincs idő. ^ A vállalati vezetők közül Faluvégi elvtárs az, aki nagy on keveset tud lent tartózkodni a dolgozók között nagy #lfoglaltsága miatt. De nem is annyira a vállalat ífeyeivel van elfoglalva, hanem vállalaton kivül /trösztben/ van sok megbízatása. Meg kellene nézni, hogy a vállalaton kívüli megbízatásainak egy része alól nem lehetne-e felmenteni. Eck elvtárs: A vállaatok közötti átlagbér-differenciákkal kerületi szinten feltétlen foglalkozni kell, mert leginkább az okozza a fluktuációt nemcsak a Kőolajipari Gépgyárban, hanem a kerület többi üzemeiben Is. Véleményem szerint jelezni kellene a minisztérium felé az Épitőgépgyárban az átlagbérek elfutását. Ebben kérjük a kér. P.V.B. segítségét. Azonkivül kérjük még a P.V.B. segítségét a jelentésben is emlitett anyagkészletező vállalat felállításához. A raktározással kapcsolatos problémát a lehető leggyorsabban meg kellene oldani, mert a drága anyagok kint vannak a szabad ég alatt, és ez rengeteg veszteséget okoz. Nem is tudom elképzelni, hogy az anyagkönyvelés terén hogyan tudnak pontos munkát végezni, hiszen akkor visznek el onnai alkatrészeket, amikor akarnak. r ' ^ v
