Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1988-04-19

! i i 3./ Az egyéni, beszélgetéseket az alapszervezeti vezetőségek általában jól felkészülten, szervezetten hajtották végre. A tagság többsége készült a beszélgetésre, komolyan vette azt. Két körzeti pártvezetőségünk nemcsak a beteg elvtárssakkal, hanem minden taggal a lakásán folyta­tott beszélgetést. Jó fogadtatása volt. Ehhez hasonlóan a munkahelyi I pártszervezetekben is több helyen sikerült meghitt körülményeket te­remteni . Szinte minden beszélgetésen szó esett arról, hogy nem értik, miért ju­tottunk ilyen nehéz helyzetbe, hiszen ök az elmúlt években sokat és állítólag nem is rosszul dolgoztak. Sokan erejükön felül is vállal­tak munkát, tették a dolgukat, ahogy azt elvárták tőlük. Most mégis azt látjuk, kevés volt. Világosan szeretnék látni, hogy melyek a kö­zeljövő feladatai, azok mekkorák lesznek és meddig kell a nagyobb ter­heket vállalni. A megnyugtató válasz csak konkrét és határozott program lehet. Úgy vé­lik, hogy a Kormány kibontakozási programja mellé a reform folyamat további lépéseire, a párt és államélet korszerűsítésére van szükség. Igen sok felvetés - helyenként heves megnyilatkozások közepette - fog­lalkozott a felelősök felelősségre vonósával. Ezzel összefüggésben meg kell állapítani, hogy a felső szintű vezetői cserék nélkül nem lót a párttagság elégséges garanciát a kibontakozásra. Hem fogadják el a testületen belül elmosott személyi felelősség elhallgatását. A párt vezető szerepének helyreállításához elengedhetetlenül hozzátartozónak tekintik a minden szintű vezetői munkában a személyes szakmai, erköl­csi, politikai tekintélyt. A bizalom erősítése enélkül nem lehetséges. Munkahelyi kérdések kapcsán a párttag éppúgy kereste és keresi ma is a tényleges napi ügyekben a szerepét, mint sok alapszervezet és testü­let. A "mikor, mit kell tenni, kellene tenni" kérdés elbizonytalano­dáshoz, határozatlan tébláboláshoz vezetett. Igény persze van és vol­na, de mivel nincs megfelelő folyamatos karbantartás a munkamódsze­rek fejlesztése terén, mot egyik napról a másikra rájuk szakadt az u.n. önállóság. r • T------­­w----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------­­-------­­^ U

Next

/
Thumbnails
Contents