Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1987-01-31
s Mtl!«• "• 1 • 13 Ezért nagy gondot fordítottunk arra, hogy saját munkánkban és az általunk irányított pártsZérsezetek munkájában is egyre nagyobb szerepet kapjon a nyitottság, a mozgalmi jelleg, párosulva a nagyobb fegyelemmel. Tudnunk kell azonbam, hogy ezen a területen érezhető változóéi elérni csak hosszé és folyamatos munkával lehet. Tapasztalunk biztató jeleket, mert a pártszervezeteink többsége foglalkozott saját munkastílusának, munkamódszereinek továbbfejlesztésével, de jócskán vannak még olyan alapszervezeteink, ahol ragaszkodnak a formalizmushoz,a pártmunka lényegétől idegen, befelőforduláshoz. Kétségkívül nem könnyű dolog a nehezebb gazdasági helyzetben is megtalálni az adott területen legjobban használható érveket politikai céljaink elérése érdekében és ehhez még a jól dolgozó alapszervezeteinknek is szükségük van az irányító pártszervezetük, vagy a kerületi Pártbizottság segítségére. Ennek érdekében a korábbinál is többször kellett az apparátus tagjainak személyes részvételükkel elősegíteni a helyes megoldások keresését és ezért vettük igénybe a korábbinál gyakrabban a Pártbizottság tagjainak közreműködését is..- A pártépitó munka általában sikeresnek mondható, de éppen a munkatervben kiemelt 10-25 év közötti fiatalok párttaggá nevelésére vonatkozó elképzeléseket nem tudtuk megvalósítani, sót a 3o év alatti fiatalok felvételi aránya is 50 % alatt maradt, annak ellenére, hogy a KISZ-szervezeték ajánlói tevékenysége javult a korábbi évekhez képest. Félreértés ne essék, ez nem valami statisztikai problémát jelent, hanem az egész párt jövőjét jelentő lényeges kérdést. A felszabadulás után 41 és az MSZMP megalakulása után 30 évvel a párt utánpótlásának természetes bázisa valójában ez a korosztály. Ha pedig spontán módon nem Ök jelentik a tagfelvételek 60-65 *-át, akkor annak komolyabb okai vannak mint az, hogy sokat kell dolgozniuk. />, \ _____________________________ _______________________ ___________________........... — I__L_-^J1UI1—1 —»
