Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1987-07-09

•--“r ’” *"**■ | ! - 4 -(• A minőségi követelmények elsődlegeőségé mellett a párttag!elvetelek kívánatos szociális összetételének biztosítása erdőkében a pártszerveze­tekkel szemben az elvárás az, hogy a saját dolgozói összetételüknek meg­felelő arányban vegyenek fel fizikai dolgozókat és az össztagfelvé i-elon belül a 3o éven aluli fiatalok legyenek négy többségben. Kerületi szinten ezeknek a céloknak csak részben sikerült eleget tenni, növekvő erőfeszi­­' téseink hatásaként azonban eredményeink számottevőek. A rnunlí ás tagfelvéte­lek tekintetében az 5o-54 % /az eredeti foglalkozást tekintve ^7-61 i°/ közötti, a 3o év alatti fiatalokat nézve pedig a 49-53 %-os arányt tudtuk elérni az utóbbi 3 évben. Az eredményesebb munkát végző pártszervezetek közül ki kell emelni a IÍISTEXT-ot, a Lőrinci Fonót, a BKG-t és a MALÉV-ot a fiatalok párttagságra történő felkészítéséért. A MALÉV párt szervezeté no 1 jól érzékelhető a munkások körében végzett tagfelvételi tevékenység javu­lása is. Figyelemre méltó a két Fodrász pártalap szerve zet munkája, akik évről-évre rendszeresen biztosítják saját utánpótlásukat. A kerületben működő pártalap szervezetek 1983-86 között 629 párttagot vettek fel. A tagfelvételek száma 1985-ig növekedést mutat, majd ezt követően méi­­sékelt csökkenés tapasztalható. A párttaggá nevelő, főik eszi tő munka döntő­en az alapszervezetekben folyik. Tevékenységükben egyre inkáob megtalálhatók a tervszerűség, a tudatosság jegyei. Elmondhatjuk, hogy a Faipari és Kiállí­tás Kivitelező Vállalat, illetve a KLFI pártszervezetén kívül nem volt olyan kerületi irányítású alapszorvézetünk, ahol több éven keresztül senkit som vettek fel a pártba. A pártépitő tevékenység eredményességét nagymértékben befolyásolja az alap szervezetben folyó politikai munka színvonala, a párt­szervezet tekintélye és nem utolsó sorban a vezetőcég felkészültsége, tapasz­talata. /Az 1905. évi pártválasztások során az alapszervezeti titkárok, illet­ve vezetőségi tagok 45 %-a kicserélődött*/ Ezeken a területeken számottevő különbségek varrnak alapszorvezoteink között, amelyek tükröződnek a tagfel­vételi munkában is. A nevelés, az egyes emberrel való foglalkozás nem vált még mindenhol a pártmunka szőj? ven részévé. A pártélet sok formális elemet hordoz magan, nem mindig érzékelhető a kihatás a környezetre, ilyen módon nern válik ösztönzővé a pártba történő jelentkezésre. A párttagok magatartása, munkája, kiállása segítheti, vagy éppen gátolhatja a párthoz való közeledést. r ^ ’ (1

Next

/
Thumbnails
Contents