Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1981-07-13
■ W •<#* *.WHt***f» '■ ‘ í 1 • I t A kerületi Pártbizottság HATÁROZATA A szakszervezeti munka pártirányításának, az üzemi demokrácia továbbfejlesztésének feladatai kerületünkben Az üzemi , intézményi szakszervezeti munka pártirányxtasat alapvetően a Politikai Bizottság 1966-os és 197^-es határozatainak megfelelően végzik pártszervezeteink kerületünkben. Külön is figyelmeztető hiányosságokat, negatív jelenségeket az elemzéseit, tapasztalataink, nem mutatnak, a szakszervezeti tisztségviselőktől ilyen jelzések - a lényeget illetően helyes gyakorlat következtében - nem érkeztek. A kommunista szakszervezeti tisztségviselők és a parton kxyulielc a szakszervezetre háruló feladatok megoldásából döntő részt vállalnak, igyekeznek jól eleget tenni megnövekedett hatáskörüknek, személyes feladataiknak, tevékenységükkel hozzájárulnak a szakszervezeti mozgalom fejlődéséhez, a part és a dolgozók közötti kapcsolat erősítéséhez, az üzemek és intézmények előtt álló gazdasági, politikai, társadalmi mozgalmi feladatok végrehajtásához. További aktivizálásukkal, a feladatokhoz való megnyerésükkel, meggyőzésükkel, segítségadással munkájuk tovább fejleszthető. A pártszervezetek munkája, gyakorlata, a pártdemokrácia fejlesztésében elért eredmények segítik az üzemi, munkahelyi demokrácia kiteljesedését, amely a dolgozó kollektívák jobb, hatékonyabb tevékenységének, mozgósításának egyik erőforrása. A szakszervezeti mozgalomba helyi szakszervezeti szervek politikai befolyásukkal, mozgalmi eszközeikkel,cselekvésre ösztönző munkájukkal aktív segítséget adnak a terraelésx, munkahelyi feladatok, a szocialista munkaverseny és brigudmozgalom, a dolgozók tudatformálása tennivalóinak megoldásához. Ellát jak érdekképviseleti, érdekvédelmi funkcióikat, a dolgozókat érintő számos nagyobb és kisebb kérdéssel, üggyel, problémává foglalkoznak, a dolgozók bizalommal fordulnak hozzájuk. Az üzemi-munkahelyi demokráoia érvényesítésén, fejlesztésén keresztül hozzájárulnak a tulajdonosi viszony erősítéséhez, eredményesen segítik az érdekek összehangolását, kozóletiségre nevelnek, részesei annak a munkának, mely a dolgozóknak a vezetésbe történő bevonásához kapcsolódik. A szakszervezeti munkának ezen a területén további tennivalók, lehetőségek állnak a mozgalom előtt a még tartalmasabb, gazdagabb , a mai követelményekkel összhangban lévő, színvonalasabb tevékenység érdekében. | 1 ' ... , „.I
