Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1979-07-12
I I l - 7 - * Kerületünkben üzemi és ajapszervezeti szinten gyakoriak az aszinkron testületi kapcsolatok /pl* Rendőrségnél pái’tvezetőaég, három alapszervezet és egy KISZ alapszervezet, a L. Textilipari Vállalatnál pártvezetőség, három pártalapszervezet és egy KISZ alapszervezet működik. A Lőrinci Fonó adminisztrativ KISZ alapszervezete három pártalapszervezethez tartozott/. Hasonló példákkal találkozunk a MALÉV-nál és az LRI-nél i3. A testületi hovatartozás kérdését a Lőrinci Fono helyesen oldotta meg, amikor a KISZ alapezervezet pártirányításával azt a pártalapazervezetet bízta meg, melynek munkaterületen a legtöbb KISZ tag dolgozik. A nártalaoszervezetek politikai kötelességüknek érzik, hogy a fiatalok eszmei. pc^tDcai~ne ve lő munkájához jól felkeszilit nropáránd 1 siákat; biztosítsanak. f~ Áz elmúlt Tdnszakban elsősorban a propagandistákon es az ifjúsági felelősökön keresztül valósult meg a párt és a KISZ szervezetek közvetlen kapcsolata. A jövőben szélesíteni kell a pártmegbizatások körét, bátrabban, helyes munkamegosztással minél több párttagot kell bevonni a nevelési-oktatási munkába. A megbízatások vonatkozásában fontos feladat és igen körültekintő munkát igényel a fiatalok nyelvén értő, érdeklődési körüket ismerő párttagok bevonása. Jó tapasztalataink vannak /pl. a Lőrinci Fonó 7~es pártalapszervezeténél, a Településtiszt .sági és Szol.V.nál, ahol az ifjuságfelelŐ3 több éven át az ifjúsági mozgalomban dolgozott/o A nártalapszervezetek Irányitó tevékenységének fontos eleme a Kisír a 1 ap s z e rv'e ze tek Icader e 1 nékT a~k t i vi s tainaK nevelése,, A pártalapszervezetek tervszerű, tudatos és folyamatos káderéi nevelő tevékenységének köszönhető, hogy a KISZ alapszervezetekben egyre felkészültebb, a KISZ munkát értő és ismerő fiatalok töltenek be vezető szerepet. A káderpolitikai elvek O helyes gyakorlása különösen a választások időszakában, a káderelőkészitésekkor nyer átgondolt, tervszerű politikai jelentőséget. A KISZ szervezetek évenkénti vezetőségválasztása a pártszervezetek részéről is igen nagy felelősséget igényel. Az elmúlt választások KISZ titkári és vezetőségi szinten megnyugtató stabilitást mutatnak az előző évekhez viszonyítva. 1975-ben 122 titkár közül újjáválasztottak 77 titkárt, 1979-ben 128 titkárból 95 fő került újraválasztásra. A KISZ szervezetei: r pártszervezetektől igen nagy segítséget kapta1.' az előkészitő munkában, de a megnyugtató stabilitás ellenére - a 40? fő alapszervezeti vezetőségi tagból újjáválasztottak 281 főt - még egyes területeken kádergondjaiul: vannak /pl. Kiállítás Kivitelező Vállalat/, « *
