Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1979-07-12
T ' f 1 i- 5 -A számos jó együttműködés mellett az előforduló problémák, nézetkülönbségek a középszintű gazdasági területen érzékelhetőek, amikor a KISZ szervezet nem kap támogatást munkájához, sőt úgy érzi, meg is nehezítik a társadalmi munkavégzés és a továbbképzés feltételeit* A gazdasági vezető kifogásolta, hogy a KISZ titkár egy-egy rendkívüli akcióra munkaidő alatt szervezzen vagy reszt vegyen értekezleten, politikai képzésen /pl* Hengermű, BKG, KÖZÉRT vállalat egyes KISZ alapszervezeteinél/ , A működési feltételek megteremtésében, biztosításában kulcsszerepe van az irányitó pártszervezeteknek, A KISZ szervezetek igénylik a pártszervezetektől a konkrét feladatmeghatározást, de* azt is, hogy "nehézebb" kérdésekben, intézkedésekben érezzék a pártszervezet segítségét, támogatását* f"~ Pártszervezeteinknél erősödik a kollektív döntés, a felelősségérzet a KISZ munka megítélésekor, de továbbra is fel kell lépni a még előforduló szubjektív vélemény-nyilvánitások, döntések ellen. A párfcvezetők állásfoglalásai soha nem nélkülözhetik a testület véleményét. A pártszervezetek 1rányitó, ellenőrző tevékenységére a tavaszi érté ke lő - v~szét ős é gvala s z t ő K Z~ taggyűlések eltero tapaszl'aTatálhén .i a' lehet ""kove~tkezTe t nrL „ A~l”e"gtöbV pXrtszervezetnél a pártTitkár ismertette ^a ^taggyűlésen a pártvezetőség vagy a taggyűlés állásfoglalását. ^Személyszerint értékelte a vezetőségi, tagok és a KISZ-es párttagok munkáját és irányt is adott a KISZ szervezetnek a további munkához* /Pl, L,Szalagszövő és Csipkegyár, Településtisztasági és Szóig.Váll,, Lőrinci Fonó, KISTEXT, LRI, BKG, Faipari Szövetkezet, ÉPGÉP Emelőgépgyára, OTP, Érdért I,, ^ Érdért II* Minőségi HTSZ, Meteorológia I, és II* Kassa utcai Általános Iskola, Vörösmarty utcai Általános Iskola/* A konkrét feladatmeghatározások, útmutatók minden esetben ^ a KISZ alapszervezet munkájának továbbfejlődésére irányultak. /Pl. BKG-nál és a Településtisztasági Sz«V,-nál a szervezeti élet erősítésére, a MALÉV-nál a politikai vitakörök szervezettebbé, aktívabbá tétele a következő -KISZ akcióév kiemelt feladata/. A pozitív tapasztalatok mellett ugyanakkor előfordult, hogy a pártvezetőségből senki sem vett részt a taggyűlésen /pl, időpont probléma miatt a Thököly utcai iskolában/vagy volt ugyan képviselő csak éppen vélemény, értékelés nem hangzott el, ami segítette volna a KISZ közösség fejlesztését, további munkáját /pl. Lőrinci Textilipari V. Fodrász Szöv. KAEV, MALÉV hat aiapszervezeténél, KÖZÉRT V* négy alapszervezeténél , óvodai pártalapszerveaetnél/. Általánossá kell tenni, hogy az évenkénti egy alkalommal történő átfogó értékelésen, minősítésen, káderegyeztetésen túlmenően a pártszervezetek évközben is több alkalommal tűzzék j r
