Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1979-08-28
! f I I- 9 -7. / A imrksnoTtnán alapuló teljesítménybérben - tehát darabbérben, valamint egyéb feltételekkel kombinált, alapvetően ménnyioégi teljesítményhez kötött bérformábsn - dolgozó fizikai, dolgozók száma a kerületben csökkent. Ennek oka az, hogy a létszámcsökkenés ennél a kategóriánál a legnagyobb. A kerületben az iparban foglalkoztatott fizikai dolgozók kb. egynegyedrósze dolgozik munkanormán alapuló teljesítménybérben. Teijeiitménybérben - tehát a lazább formákat is beleértve - ennél természetesen több. A hatékonyságot szolgáié, munkenormán alapuló teljesítménybérezések arányának növelése a jövő munkaszervezésének egyik célja kell hogy legyen. Az elmúlt időszakban a Budapesti Kőolajipari Gépgyár tett intézkedéseket e téren és mintegy 100 dolgozóra terjesztették ki ezt a teljesitménybérformát. Kedves Elvtársak! 8. / A keresetek alakulása Összességében meghaladja mind a terv, mind a bázisszintet, részleteiben azonban jelentős a differenciálódás, melyet a kiadott bérfejlesztés mértéke, illetve az 1378. évi eredmény után kifizetett nyereségrészesedés nagysága motivált. A vállalatok, szövetkezetek többsége ^ 3-4 $S-os bérfejlesztést hajtott végre az első felévben, a nyereségrészesedések mértéke ugyanakkor általában kevesebb volt. Néhány vállalatnál, szövetkezetnél a keresetek növekedése jelentősen meghaladja az átlagot, másutt.pedig nem éri el az átlagkereset az 1978. I. félévi szintet. A keresetek színvonalának alakulását félévi szinten nem lehet pontosan megítélni, reális képet majd az éves adatok fognak szolgáltatni. Annyi megállapítható, hogy a korábbiaknál nagyobb a differenciálódás a vállalatok között és amennyiben ez a hatékonysággal, gazdaságossággal, a termelékenység emelkedésével összefügg, akkor kívánatos is. A tapasztalatok azt mutatják, hogy ez a differenciálódás a kei-iiletben fokónt a textilipart érinti negatívon ós ez hozzájárul a munkaerő eláramláshoz.
