Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1977-01-18

■ I ' 1 ’ 1 " 1 » -------------| wra**wwee *• *

I f

I . ■ !

«*►

«- 26 -Az alkalmas, jól felkészült vezetőket meg kell erősíteni, bátorítani kell kezdeményezéseiket.

97 ' jT*-,

ryflVrnrl att.a k.e..i.i-tar;ni.... Uorv a -párt-szer veZ(?tek~ és

„ v X-, ../Uá 9, /

,y part szervek, -'árliáföskörükbe tartozó vezetőket számoltassak —

be munkájukról. Ezektől a beszámoltatásuktól azt\,várjuk,

hogy segítsék a káderekkel való r-e-nd-az-e-f^es törődést, segitsék iduben felismerni a jelentkező hibákat, és nyújtsanak segítséget azok leküzdésében egy-egy embernél.

Az eddig elmondottakból is kitűnik, hogy magasabbra kell állítani a vezetőkkel szembeni követelményeket, érvényesíteni kell a hármas követelményt, a politikai és gazdasági felelősséget a rájuk bízott Cf, e-C. iZallad-a-be-kért, a párttiatározatok végrehajtáséért, javítani és tervszerűbbé ke-^1—fejéini a kádermunkét.

M |^rfehány-^ondtvlafc'-'n*'veze4v-éaró 1 »~ r~\

^ Ösztönöznünk kell minden vezetőt a nagyobb önt.evékenységre ,

g-\ bátor kezdeményezi, ésszerű, kockázatot vállaló munkára.

Meggyőződésünk, hogy a feladatok végrehajtása attól is függ, hogy mennyire leszünk képesek önállóan dolgozni, mennyire tudjuk a célok eléréséhez felsorakoztatni, aktivizálni az összes alkotó erőt.

A követelmények tehát nőnek, többet, illetve tudományosabban kell foglalkozni a jelen és a jövő feladataival. Nem engedhetjük meg, hogy a vezetők jelentős része massal legyen elfoglalva, értekezleteken, különböző megbeszéléseken, li íinii llíiililj i| , vavy mellékfoglalkozással töltse idejének nagy részét.

I J 3*-...........

— - - —- -...................................................... ...........................................................................................—--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------