Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1974-04-29

» f r ~ ' ~t?i , i • ■ a- 15 -A KB határozatai hangsúlyozza: a politikai és általános emberiszernpontok alapján rendezni kell azoknak a hely­zetét, akik hosszú időn keresztül eredményesen szolgál­ták a szocializmus ügyét, azonban egészségük romlása, munkaerejük csökkenése, vagy e,"yéb okok miatt,, nemtudnak a fejlődé : el léj ést tartani. A munkáshatalomnak kötele­­zettségei vannak az ilyen, különösen a rnunkésbél lett ^ ' vezetőkkel szemben. Az életben sajnos ez úgy történik, hogy a minisztériumban alkalmatlanná vált vezetők számára státusszal vagy anélk, 1 a vállalatoknak helyet kell biz­tosítani. A "leadott" elvtársak itt bérfeszültséget okoz­nak és erkölcsileg nagyon rossz hatást váltanak ki, pl.: L.Vatlagyár-Vida,Szalag-Géllért, stb.Sezek rend­szerint nem is munkásból lett vezetők. Gondos előkészítéssel, körültekintéssel, az eddiginél szélesebb körben alkalmazni lehet a korkedvezményes nyug­díjazást; ennek rendszerét és módját,- valószínűen- a ^ Minisztertanács és a minisztériumok fogják kidolgozni. A nyugdij korhatárt elért vezetők esetében a KB hatá­rozat, szerint olyan rendszert kell kialakítani, ho/^y a hatáskörileg illetékes szerv, a megelőző évben közölje álláspontját az érintettekkel, igényt tart-e továbbra is munkájára? Itt is van olyan probléma, hogy az irányitó szerv várja, hogy majd az illető jelentkezik. A vezető posztokra megválasztanak vagy kineveznek embere­ket, nem "önként" foglalják el munkahelyüket, ezért való­ban mindig a hatáskörileg illetékes szerv feladata, hogy kezdeményezzen, időben intézkedjen. Egyik miniszté­rium személyzeti osztályán dolgozó elvtárs azt mondotta: " neki kötelessége jelentkezni, ő töltötte be a Go. élet­évét" . _________________________________'_____________________________________________________________^. — . _ - *- —- * - --- - - - — — - — — - - . - ■—*■■■ -

Next

/
Thumbnails
Contents