Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1969-05-15
' * f ruaw 1 ‘ir' * I i ) > r iit MSzÍp.XVIII.kér.Bizottsága. SZIGORÚAN BIZ-iLwi.,S!----Ikt >Saáuí.. IVIII./TIT A3, /: 1969. május 15-1 PB nf ^969 “s?*Jd|nyba“ülés anyasas / BP* -*-969« nt-3us ,T V. Ti E N T E S. AZ MSZMP KB A MUNKÁSOSZTÁLLYAL KaPCS0L._^S_B:áxáiO BBL.iD.iTQVRÓL SZOLu HATÁROZ.,1A VEGREH.iJ TASÁIk>_n KERÜLETI TóPASZTaL./iAI . A Budapesti Pártbizottság javaslatára me0vizsgáltuk ’’ ,,z MSZMP KB a munkásosztállyal kapcsolatos xfiadatU-ro szóló" határozat végrehajtásának kerületi tapasztalatait, A kerületi Pártbizottság tagjai, a PB meilett működő munkabizottságok, a kerületi töme0szervezetek vezetői, az appara tus, az üzemi Pártbizottságok tagjai es aktival, tizenegy vállalatnál és egy ktsz-nél tartottak csoportos beszoloetéseket. Ezeken a beszélgetéseken mintegy 6000_dolgo^o vetbroszt, / a fizikai munkások 51%-a / es 688o kérdőívét ^oltottuk ki / a dolgozók 59k-a /. Adatokat kértünk a kerületi Tanácstól a lakásigény, a lakaselosztás, az államigazgatáshoz érkező keresek, panaszok helyzetéről., 1968-ban és ebben az évben több jelentés Készült hasonló témakörből, pl. ki. dolgozó nők helyzete, a textiliparban dől ozo ifjúmunkások helyzete ,stb.Felhasználtuk iaj.ultti JEB p^o talatait, idevonatkozó vizsgálatait .Pl.: A munkásszállások h«ly zete a kerületben. A munkaidőcsökkentés bevezetésének tapasztalatai, stb. A Pártbizottságokkal rendelkező vállalatuk - kistont. Pamutfonó , Malév, Bp-i Kőolaj- önálló felmérést készítettek. Kisebb üezemekből, ktsz-ckből a vezetőségek tapasztalatait hasznosítottuk jelentésünkben, A munkásnők és a munkások, a velük való beszélgetést nagyon jól fogadták. Helyesnek tartanák, ha töbuször lehetne erre adót, energiát fordítani. A beszélgetések őszinte, nyílt lo,.?kox jen folytak, az első időszakban az év elején a hangulat toob helyen - mindenekelőtt a nyereségrészesedés elosztása miatt- Kedvezőtlen volt. Ezért számos vállalatnál az őszinteség mellett a demagógiáig, a cinizmusig eljutó vélemények is előfordultak, es a kérdőívek kitöltésénél is érvényre jutottak. A nyereségrészesedés kifizetése után a hangulat jav űrt. l5 ................................................................................................... -
