Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1969-05-15
! * ^ 10 - ' A munkásoknál és alkalmazottaknál 69»3':-b&a nőtt az összjövedelem. Az egész vállalatnál ezen belül, az alkalmazottaknál mégis 0. 49/i-kal alacsonyabb lett. Mindez azt mutatja, hogy nem járunk el a szocialista bérezésnek megfelelően. Ilyen vonatkozásban a Pártnak az az elvi felfogása, hogy mindenhol a felelősséget a vezetőknek vállalniok kell. Mi helyére tesszük az egyszemélyi vezetést és a felelősségrevonást. Fekete elvtársnő felszólalásában érintette a politikai hangulatot, felvetném, politizáltunk 1956 előtt is és 1956 után is, politizálunk ma is, mert ma az általános demokárcia lehetővé teszi a szabad, nyílt, őszinte véleménynyilvánítást.. A cél, a szocialista demokrácia szélesítése, ezen belül az üzemi demokrácia szélesítése. Vörös elvtárs: Csatlakozom azokhoz az elvtársakhoz, akik úgy találják, hogy az anyag nagyon jó. Kérem Ujíalusi elvtársat, hogy az anyagot megtarthassuk, mert további munkánkhoz szükséges. Az anyag iránymutató, elemző, propagandamunkánkhoz a továbbiakban szükséges. Az anyag 17. oldalán a munkásszállások kérdése vetődik fel. Az anyag említi és helyesen ernliti meg a differenciált bérezést a fiatalabb ás idősebb szakmunkásokról. Az idősebbek kifogásolták, hogy a feltörekvő fiatalok megközelítik bérezésben a régi szakmunkásokat. Nagyon sok olyan fiatal szakmunkás van, akinek többet kell adni a teljesitmónye után. Szól az anyag a munkások általános szakmai műveltségéről, tovább tanulásáról. A jó szakmunkások megközelítik a művezetőket fizetésben. A jelenlegi munkaerő ker^slet-kinálat ebben elérte, sőt tuéhaladta a kapitalista rendszerben lévő állapotokat. A mi üzemi viszonylatunkban pl. egy jól hegesztő szakmunkás 10- 13 forintos órabért kap, ehhez jön a jutalom, az egyéb szociális juttatáts, mint ebédpénz stb. Ila mindezeket összevetjük, megközelíti egy művezető keresetét. Valamennyi vállalatra nehezedik a munkaerő probléma. Nálunk olyan helyzet állt elő, hogy a vállalati 3'5-os bértömegből a kihelyzett részlegünknek 10%-os emelést kellett adni. Sikerült, ha nehezen is, megértetni a dolgozókkal, hogy erre szükség van. Csatlakoznék Sárospataki elvtárs megállapításához, a könnyű és nehéz ipar között nagy a differencia. Rédeiné és Sónyi elvtársak által felvetett kérdésekről, tíz Hő— erőmüvi hangulat kérdése. Konkrét tapasztalatom van a Hőerőműből, mert a januári taggyűlések alkalmával voltam kinn náluk. Amit ők felvetnek, azzal egyet kell érteni, mert a VB kiküld egy elvtársat hozzájuk - vetik fel- akiknek ők felvetéseket tesznek, de arra nem kapnak választ, magyarázatot. Az megint más kérdés, hogy ami választ kapnak, azt hová teszik. I | r — ' f
