Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1968-02-21
r i i i- 14 -Az átlagon helül azonban az uj szabályozások és ösztönzők alap- Óan,^ a munka s zerinti elosztás következtesebb érvényesítésének hatására a bérszínvonal és a végzett munka hatékonyságénak megfelelően jobbon differenciálódhat. Ez azt jelenti., hogy bár népgazdasági méretekben a bérszínvonal tervezett növelése meghaladja az árszínvonal emelkedését, az kivétel nélkül mindenütt nem biztosítható^ bizonyos népgazdasági ágakban, egyes vállalótoknál, a dolgozók egy részénél a jövedelmek az országos átlagnál kedvezőbben és kedvezőtlenebbül is alakulhatnak, A vállalati szinten bérfejlesztésre rendelkezésre álló eszközöket a hatékonyság javitásának ösztönzésére keli felhasználni* Ezzel összefüggésben növekedhet a vállalat bérszinvonalo és azon belül a dolgozók keresete is. Helytelen lenne, ha a vállalatok Q fog^nffltói árszínvonalban bekövetkező növekedést a gazdasági eredményeket figyelmen kívül hagyva, béremeléssel automatikusan ellensúlyoznák, Kivánatos, hogy a vállalatok - különösen az I0 negyedévben, amikor a bázis bérszínvonal még nem ismeretes - , a bérek, elsős v - /‘b kan az alapbérek emelése tekintetében megfontoltan és elővigyázatosan járjanak el, Megjegyzendő azonban, hogy az óvatosság *, csak addig, és csak olyan mértékben indokolt, "ameddig nem gá tolja, a j^obb gazdasági eredmények elérését, A népgazdaság/ a vallnlat és a dolgozók érdekeit az fejezi ki a legjobban, ha a bérek a gazdasági eredmények javulásával Összhangban, fokozatosan növekednek, 2,/Az 1967, évi vállalati eredmények alapján felosztható nyerésé”részesedés elosztása a vállalati kollektívák feladata* Helyes a vállalatoknak az a törekvése, hogy az ez évben felosztásra kerülő nagyobb nyereségrészesedésből bizonyos tartalékot kénesnek, A tartalékolás végső sor:en. a dolgozói kollektívák érdeke,, mert a tartalék egyrészét biztonságosabb helyzetet, teremt... más részt jobb^gazdasági eredmények elérésére serkenthet, elősegítheti a jővő évi kedvezőbb részesedési alap létrehozását. Célszerű, ha a vállalatok - lehetőségeik figyelembevételével nagyobb gondot fordítanak a szociális-kulturális ellátottság színvonalának^ biztosítására, sőt emelésére, mert ez a dolgozók összeseget érinti, Helyes,^ ha ezt az elvet a nyereségrészesedés felosztásánál az erre a óéira megszavazott összeg nagyságrendjében kifejezésre juttatják, A Kormány és a SZOT vezetői megbeszélésükön a bérgazdálkodással es a nyereségrészesedés felosztásával összefüggés1 en az ismertetett^közös véleményt alakították ki. Ezeket az egységes erteimezes^ee cselekvés biztositas'a érdekében a Kormány és a SZOT vezetői a maguk területén az éritettek tudomására hozz^killet ve ajánlják. Az MSZMP Központi Bizottsága kéri a pártszervezeteket^ hogy sesitsek es ellenőrizzék a Kormány és a SZOT vezetői fen"! ajánlásainak az üzemekben történő megválás \t, _■^ Az eddig szerzett tapasztalatok még csak kezdetinek tekinthetők*A pillanatnyi jelenségek alapján nincs okunk az uj mechanizmus fő szabályaiban érdemi változásra. Növelni keli viszont a propagandamunka hatékonyságot. Legfontosabb a helyes szemlélet ‘érvényes üéso. {l to • , I ; ' f ■____■ — - ---------------■ - ■ -» - - ■ - — - ---------------------------------------------- --------------------—- —— --------------------------------------------------------------------------------- —
