Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1966-04-16
1 ! I , - 11 -hozunk, de ugyanakkor nincs meg az a katonás fegyelmezettség, amely jellemezte a kommunista pártot* A korszerű munkamódszerekről szólva arról is kell beszélni, hogy változott pártunknak vezérfonala, a lenini normák érvényesítése. Kell, hogy a formákban újszerűség legyen* Számos olyan tapasztalatunk volt egy-egy szeminárium után, hogy a hallgatóság sok mindent nehezen értett meg. Van olyan jelenség, mintha az utóbbi időben a párttagok egymással szemben rideggé váltak váltak volna. Ezen változtatnunk kell - ahol ilyen van - meg kell ismernünk egymás gondjait, bajait, erkölcsileg segitsük munkájukat. i Az uj mechanizmus problémájával kapcsolatban. Figyelemmel kell kisérjük az ezzel kapcsolatos tanulmányokat. A sajtót olvaava, mintha egyik-másik iró, ujságiró megfeledkezne arról, hogy miért van. Jelenleg átmeneti korszakba vagyunk ("• és leszünk. Az átállási problémák meglehetősen nehezek. Teljesen egyetértek azzal, a javaslattal, hogy a bizottságok munkáját, augusztus 1-i határidővel kérjük, hogy a jövőre vonatkozóan azokat a pártbizottságok is felhasználják. Horváth elvtáranő: Az anyagot jónak tartom, mert összegezi azokat a tennivalókat, amelyeket a kongresszusra való felkészülés előir. Javaslom, hogy az anyag maradjon nálunk, hogy azt további munkánknál felhasználhassuk. Szokássá vált hogy felmérjük eredményeinket, azok a pártszerve^ zetek járnak el helyesen, akik a hibát, hiányosságokat vetik fel. A felszólaló elvtársak még nem vetették fel a káderkiválasztás jelentőségét. E munka vitelénél nem becsülendő le a munka kivitele* Körzeti viszonylatban szeretnék beszélni a káderhelyzetről. Nem mondok újat, ha elmondom, hogy körzeti szempontból káderhiánnyal rendelkezünk. A körzeti vezetőség lényegében rendes, becsületes, de sajnos még az 1946-os vezetési módszerek szerint kivánnának vezetni^ és nem a meggyőzés eszközét használják. A vezetőség egy részére jellemző, hogy hiúsági kérdésnek tartják, hogy vezetőségi tagok leszaek-e vagy sem. Az a meggyőződésem, hogy előbb fognak a területi pártszervezetek tekintélyt szerezni, ha tényleg olyan vezetőségük lesz, akik szilárdan kiállnak a párt politikája mellett. A gyakorlat számtalan esetben azt mutatja, hogy ezek az elvtársak nem állnak ki elvileg és sok hibát követnek el. Kérem és javaslom, hogy a közeljövőben nyugdijbamenő elvtársakkal kapcsolatban tegyenek olyan észrevételt, hogy kit tartanak megfelelőnek a vezetőségbe, hogy ezzel is hozzá tudjunk járulni a párthatározatok helyes végrehajtásához. » T
