Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1961-05-16

;

, - 9 -masak arra, hogy a vállalatnál a legfontosabb os a munka termelékenység szempontjából kívánatos eredményeket javítsak. Pl., az anyagkihozatal, vagy a programozeriiseg szerepel a hengersori dolp'ozók prémium feladataiban * A prémium i el adat ok teljesítése komoly erőfeszítést kivan a dolgozóktól es szinte negyedévről — negyed övre helyes ütcrriben követi ci terneloG alakulás , illetve a vállalat részére meghatározott fő•feladatokat. Az 196o. ovi kifizetett prémium átlagos értéke 8.7% volt os a felső hatart 15%-bán szabták megc Tervszerűen igyekeznek növelni a prémiumba ^ bevont dolgozók számát-is, amennyiben téljesitmenyuk konkrét J»oro~ számai megállapíthatók* 1961. április. 1-tol kezdődően pl, uj^ prémium számokra épülnek és 2—lo%-kal feszitettebbek az előző övinél. A minőségi bérezés 1961-ben eddig a munkásállományban dolgozók 41%-ra törjed ki* Bz a bérezósi forma kiegészítve a vállalat vozotőinek ama rendszeres törekvéseivel, hogyha kitűzött prémiumok ösztönözzék a dolgozókat a nagyobb teljositmenyek elő~f\ résére és jobb minőségi munka végzősoré népgazdasági szempontból

helyesnek mondható és indokolt, mert elősegíti a vállalat gazdaságos működését.

Ezen intézkedések következtében a termelési érték 1959-es loonak véve, 1961 * második hónapjában 126%-ra emelkedett, ugyanakkor a dolgozók törzsőbre 4«37%~kal magasabb és mivel a karbantart tási túlóráknál 5o%-os csökkenést értek ol, az átlag korosét a 4i37%tos törzsbér emelkedés ellenére is, vállalati szinten csak

2.77%.

KőolajÁPéirj^ Géj)jx4.^1- / Mivol a. vállalat tevékenysége túlnyomórészt egyedi gyártmányok- '

ból és kőolajipari furóberendezésok és azok erőgépéinek javitaoa" • ból tevődik Össze, itt sem alkalmaznak teljesítménybért, honom

• prémiumos időbért0 A' prémium kifizetésének alapja az egyes nühe■ lyokre- megállapított tervek•teljesítéoe és cgyos konkrét munkák

• . határidőre való elkészítése* A kifizetésre korülő prémium összege maximálisan a ózonívlyi órabér 15%-a, melyből 3%-ot a negyodev végéig visszatartanak és csak a vállalat vagy egy-egy ,nagyobb gyáregység negyedéves össz eredményeinek végleges őrtokeloso utón V fizetnek ki* A prémium kifizetés- alapját képező határidő megall'apitások azonban csak előkalkulációs műszaki becsléseken alapulnak, nem pedig részletes technológiai számításokon.

Az előkalkuláció által megállapított munkaóra szükséglet sok pontatlanságot tartalmazhat, mivol az egyes alkatrészek több operációban 3-4 üzemrészen keresztül készülnek cl, de az clokai-' kuláció csak egy becsült, összesített óraszükségletet ^tüntet fel, Ennók megbízhatóbb műszaki alapokra helyezéséhez természetesen megfelelő létszámú technológus éa normás csoport volna szükséges, de jelen pillanatban a várható alapvető profilváltozás miatt meg a szükséges szakgárda biztosítása esetén sem volna lőhet3eges, gyártmány Ólomokig részletezett számításokon nyugvó gyártási öso-zidők meghat ár ozás a*

»: *

r í IK

! | 11 / ' . í

| i l * -x " " ■ ^ -r