Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1961-05-16
r | ! é ja, hogy helyesen történt a határozat végrehajtása. Rószjár elvtárs: A jelentést jónak tartom, felöleli a kerület üzemeinek a föl. Biz, határozatával kapcsolatban kifejtett munkáját és eredményeit. A L. Hengerműre vonatkozó részek két bekezdésben is^lerögzítik, hogy nálunk nincs teljesítmény bér. Szeretném elmondani, hogy a Gazdaság politikai szeminárium tankönyvében részletesen elemezve "van, hogy miféle teljesítmény bérek léteznek. A nálunk lévő teljesitmény bérezést jó módszerként emliti meg ez a könyv. Rá kell irányítani elsősorban figyelmünket a gazdaságosság és a termelés emelésének kérdésére. Ezek a mi bérezésünkben kidomborodnak. A minőségi bérezés azt eredményezte, hogy amig 1956 előtt loo ezer tonna lemezből mintegy 7o-75 ezer tonnát tudtunk a népgazdaság részére bocsátani, ugyanakkor jelenleg 87.5e<tonna hasznos lemez az, amit közvetlen célra fordítani tudunk. Ugyancsak a minőségi bérezésnek egy iránya, hogy a felhasznált betétből nagyobb mennyiségű lemezt tudjunk kihozni. Ugyanazon betét lehengerlése után egy nagyobb mennyiségű lemezt tudjunk legyártani. Tehát ez lényegében teljesitmény emelést jelent. Az elképzelésünk az, hogy az elkövetkezendő időben elemezni fogjuk a vállalat teljesítményét az 1956 előtti normarendszert figyelembe véve. Azt hiszem ezek a számok bizonyítani fogják a nálunk alkalmazott bérezési forma helyességét és azt, hogy ez a rendszer mennyire teljesitmény bér. A másik kérdés a munkanap fényképezés és a munkaidő kihasználásának a felmérése. Ezen a téren egy kicsit _ lemaradtunk és csak a Pol. Biz. határozata után forszíroztuk. Jelenleg egy fővel végezzük ezt a feladatot. A mi bérezési rendszerünkben is feljönnek időnként bizonyos nehézségek. Mivel nemcsak a mennyiség ösztönzésére törekszik a bér, hanem igen szerteágazó területen felöleli az összes minőségi és gazdaságossági területet, ezért igyekeznek a dolgozók ezt olyanféleképpen végrehajtani, hogy nagyobb bérhez jussanak. Ilyen volt pl. a kalória felhasználás kérdése. Voltak hibák az alapanyagok terén is, ezzel kapcsolatban bizonyos ellenállással találkoztunk. Mivel nagyon szerteágazó a bérezés, sok helyen jelentkezik olyan hiányosság amiről a dolgozók nem tehetnek. Ezeket kénytelenek vagyunk tudomásul venni és feloldani akkor a minőségi bért. Unger elvtárs: Vártam, hogy a P.B. felteszi azt a kérdést, hogy miért /'—N nem íieszitettünk intézkedési tervet. Gépesítettünk és a gépesitést végre is hajtottuk. I^az, hogy a munka döcög, amit ki kell küszöbölni. A gyártási technológiánkat országos viszonylatban minta technológiának ^fogadták el. A 7 órás munkaidőt a kemencemunkásoknál december 15-én vezettük be. A mostani normarendezéseknél a téglagyárak részére országos darabbérek vannak kiadva. Ezzel kapcsolatban voltak olyan dolgozók, akik azt mondták, hogy miért nem maradt úgy, mint ahogyan ’ volt. Ha ki tudjuk küszöbölni a nyers gyártásnál lévő nehézségeinket, akkor minden nehézség nélkült áttérünk az uj norma rendszerre. 2.5%os bércsökkenés fog jelentkezni talán. Nálunk is jelertkezik az, arait Papp elvtárs emlitett, hogy majdnem minden művezető szeretne magának "titkárnőt'; Ma bejelentettem, hogy a "titkárnők" le lesznek váltva és a bérelszámolók kimennek a művezetők mellé. Ugyanez lesz műszaki vonalon is. A munkafegyelem kérdése az egyik legsarlcalato3abb kérdés, összefügg azzal, hogy meg kell követelni a munkaidő ledolgozását, ami nagyon nehéz. Sziklai elvtárs: A kér. Pártbizottság jelentésével egyetértek, úgy érzem, akik Összeállították a jelentest, felmérték az egész területet, a Pol. Biz. határozatának végrehajtásával kapcsolatban. Tapasztalat, hogy általában azon keresztül értékeljük egy-egy határozat végrehajtását, hogy a felső szervek mennyire tartják fontosnak a határozat' végrehajtását. Ha megnézzük, hogy több mint háromnegyed éve jelent meg a Pol. Biz. határozata, meg kell mondani, hogy konkrét intézkedések bizony nem születtek. Nálunk üzemen belül is komoly viták voltak. | % 1
