Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/1)

1985-02-16

! I— -—I

! 3 I

f Erről az a véleményem, hogy itt is segít a tisztanlatasban a

GMK. , mert aki a pénzért elhanyagolja a mozgalmi munkát, az nem

való közénk!

E y pár szót szeretnék szólni a GMK-k előnyeiről, amely tapasztalatokat a vállalati munkaszervezésben is hasznosítani kellene.

U Itt megvalósul a tiszta teljesítmény szerinti bérezés. A

vállalatoknál több, párt és minisztertanácsi határozat után > hol tart ez a dolog? Azt hiszem nem kell részleteznem.

2. / A GMK-bán a munkaszervezés jó. Amelyik GMK anyagra var, a más j

másik egységre, az meghal, az megszűnik.

* i

3. / A GMK-k gazdaságosak. Ráfizetéses egyszerűen nincs, ami az

iparvállalatoknál ugy-e nem mondható el?

Mit kell megtanulnunk a GMK-tól?

,'f.j |

1. / A jó munkaszervezést.

• '• . _ ■ .

2. / A szerződéses fegyelem betartását. Egy példa a ITéps zabad sá gb ó. j

"Budapesten, mint köztudott, kb, 6000 lakás a tervhez képest nem birt beköltözhető lenni, 1984. évben. A Képszabadság i cikksorozatot indított a temaban.

« Ezekből a cikkekből kiderült, hogy ki a hibás. Tudniillik:

j a kivitelező a mélyépítőkre, a mélyépítők a beruházókra, a

’ beruházó a tervezőkre hivatkozik.

A tervező az "Atya Úristenre", vagy mindegy, hogy k.re csak magára nem! Az! Szóval a GMK-ban egyszerűen ilyen nincs!

Adott a munka, ha el van végezve, akkor ki van fizetve.

Elnézést Lőrince Tanár Ur!

Nincs hivatkozás, másra mutogatás.

Összefoglalva: Az a véleményem, hogy abban az esetben, ha nem a : j rcM5sz munkasze -vezés palástolására hozzák létre a GKK-t, hanem a

gazdá3Qgosságr növelését szolgálja, akkor szükség van rájuk, sőt növelni kell a számukat.

K-jszőnöm a figyelmet!

jj j ____ _____________ _______________ , __________________ |;

I

L . _______. ' .______________________________________________________________________