Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.23.a/1)

1980-02-16

j^W . pwmtm !.. !.! ' I a nők, a magasabb végzettségűek és az értelmiségi tanácstagok száma. Javult a Végrehajtó Bizottság összetétele is. A Tanács bizottságaiba, a szakszerűség fokozása erdekeben, több mint 20 szakember került. A Tanács tagjainak 51 %-a párttag. A Tanács önkormányzati jellegének megfelelően rendezték a testületi ős szakigazgatási szervi jogköröket, hatásköröket. A Tanács által irányított és ellenőrzött államigazgatási munka törvényes, haté­konyabbá és gyorsabbá vált. Az államigazgatási határozatok mintegy 5 %-át fel­lebbezik meg, elenyészően kevés a törvénysértő határozatok száma (évenként a kb. 13.000 db határozatból 10-12 db)------cs testüIete nagy felelősséggel tárgyalja a kerület egész életére kiható kérdéseket és hoz döntéseket. ■ A tanácstagokkal folytatott egyéni beszélgetések alapján a Tanács meghatározta a legfontosabb tennivalókat a testületi munka további javítására. Ezek segítették a tanácstagok lakóterületi és testületi munkáját. Fejlődött a testületi munka ak­tivitása és a korábiakkal szemben erkölcsi elismerést kaptak a jól dolgozó ta­nácstagok (kitüntetések, stb.). A hagyományoknak megfelelően a tanácstagok e­­redményesen szervezik a lakóterületi társadalmi munkákat. TankS±’_ejia.ltó Bizottsága eredményesen szervezte, irányította és ellenő­a jogszabályok előírásainak, a Tanács rendelkezéseinek végrehajtását. A Végrehajtó Bizottság arra törekedett, hogy a szakapparátus munkáját törvényesen,hatékonyan, a szocialista humanizmus szempontjait is figyelembevéve végezze. Meghatározta az államigazgatási mun­ka korszerűsítésével kapcsolatos tennivalókat. Még gyorsabb szakszerűbb ügyin­tézésre törekedett. Figyelmet fordított a szakapparátus politikai és szakmai kép­zettségének fejlesztésére. Anyagilag, erkölcsileg is elismeri a jól dolgozókat. A kei illeti lanács szalaga zgatási szerveinek és intézményeinek többvezetője éri el a nyugdíjkorhatárt az elkövetkező időszakban. Ezért alaposan előkészített ká­déi utánpótlási tervet kell készíteni, a jelöltekkel pedig tudatosan foglalkozni ; -nevelésük érdekében. 26 f 'i M SI i ;------------e--------------------------------------------------—a----- — ........................... ....................­I t -L . .. . . . _______________________________________________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents