Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.23.a/1)
1959-10-25
C * ' >*' -A * i Ijl^-25-a veszélyes jelenségre, a pártszervezeteknek fel kell figyelni, mert az ilyen légkör a káderek fejlődését gátolja, önelégültté -válnak, elnyomják a kritikai sz“ellemet, mely a párttagság fejlődését van hivatva elősegíteni. Van egyeöMrtszsrvezetnél olyan szemlélet is, hogy képzett és gyakorlati elv óarsakc.t akarnak a pártvezetőségbe bevonni, figyelmen kivül hagyják az ellanforradalom alatti magatartást és az eddig vé ízntt munkát. Olyan jé tapasztalatok is voltak, főleg két nagyobb üzemünknél, ahol súlyt helyeztek arra, hogy több fizikai dolgozó és nő kerüljön az újonnan megv ól ászt ondó vezetőségekbe. / L.Fonó# KIST EXT /. A Kommunista Pártok legfőbb vezetési elve a kollektív vezetés. Ez nem újkeletű a kommunista pártok életében. Ez a marxistaleninista pártok működé sónak, tevékenységének alapvető elve. A lenini elvek és normák előírják, hogy a Szervezeti Szabályzatban lerögzített elveket szigorúan b^ kell tartani, A demokratikus centralizmus köveskezet.ee betartását, a párttagság aktivizálásának fokozását, a pártélet legfontosabb kérdéseinek kollektív megvitatását biztosítani kell. /"v A kínai elvtársak vezetési mődszereiből tanulva igyekeztünk a helyes módszereket a mi viszonyainkra is alkalmazni. Milyen a Párt munkastílusa jelenleg? A szocializmus építésének megfelelő politikai vonal kialakítása, azoknak a szervezeti formáknak a felkutatása, melyek segítségével a politikai és gazdasági feladatokat végre tudjuk hajtani.Egyre inkább az a jellemző, hogy ezt a módszert egész Pártunk a kér. Pártbizottság alapszervezetei is helyesen alkalmazzák. Pártszervezeteink helyesen alkalmazzák Mao-Ce-Tung elvtár^r megállapítását: " Hogy a munkastílus megjavítása harcot jelent ' a sablonok, a szektás, szubjektív módszerek ellen1" • Pártszervezeteink Biankájában jelentős eredményeket értünk *1 a feladatok meghatározásában, a határozatok végrehajtásában és a tagság tájékoztatásában. Elmondhatjuk, hogy a Központi Bizottság határozatait, pártvezetőségeink ismerik. A párttagság nagy része is ismeri, mert azok gyakorlati végrehajtásában aktívan részt vesznek. Különösen ez évben van ezen a területen jelentős fejlődés. A párttagság aktivitását nagy-mértékben növelte a munkásosztály helyzetével foglalkozó határozat. A Párt művelődéspolitikai irányelvei, a mezőgazdaság szocialióta átszervezésére vonatkozó határozat, de különösen 1959* március 6-i határozat, melynek végrehajtásában a legnagyobb eredményeket é rt tok el.Elmondhatjuk, hogy az elmúlt két év alatt a pártd mokráola érvényesült, fejlődött. Ezt legjobban bizonyltja, hogy a párttagság véleményére az előző évekhez visz*onyitva többet adnak a pártv .setőségek.Tisztelitben tartják a fárttagok jogait, szervezettebb lett a Párt bels5 élete. Egyre jobban ryényeflül és szélesedik a kollektív vezetés. A vezetőségeken belül a munkát felosztják. Van olyan törekvés, hogy a vezetésbe bevonják az aktivahálózatot. Kollektív Vezetés szélesítését bizonyltja az a tény is, hogy a vezetés színvonalasabb 1-tt, főleg a nagyobb pártszervezeteinknél kulturáltabb a v- z:tér, a. pártir ínyitás jobb, élenkebb, színesebb pártáiét folyik. A pártsz -.rv-.z-tek önállósága az elmúlt két óv folyamán nagymértékben növ ekede ;;t* E. is szükségessé tette a kollektív vezetés ki szélesítését. A vezetés színvonalának javítását, az alapszervek Önálló életre való nevelését, a k.r. Pártbizottság nagymértékben \ ' r • A I
