Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.22.a/9)
1987-04-08
gö3ar^;-i • WiíSlf t -2- j ^ Az uj bérezési rendszernek megfelelően, « mivel a bértömeg 4 kerettel az egységvezető gazdálkodik ** a dolgozók felvételére, kiléptetésére, áthelyezésére, azok besorolási bérének megáilapitására /figyelembe véve a Kollektív Szerződés előírásait/ javaslatot az egységvezető teszi meg, a mellékelt formanyomiziványon. Dolgozók felvétele,áthelyezése, kiléptetése az ÁFÉSZ**tői csak ezt követően történhet a bér-munkaügyi osztályon* 3*/ A bérkeret betartásának mérése negyedéves szinten történik. Havonta a teljesítménybér a korábban kiadott jutalékkulcsok, illetve normák alapján kerül számfejtésre, de a kifizetés bruttó összege nem lehet több, mint a n.evi keret l/3“a» í Negyedév, illetve hónap közben a szövetkezettől kilépett dolgozó részére — a Kollektív Szerződésben f(haltaknak, megfelelően-az előző lezárt negyedév átlagával történik a bér elszámolása. Előfordulhat, hogy a fent leirt módon számfejtett havi bér nem éri el a negyedéves bérkeret 1/3-át, ez esetben bértartalék képződik. Amennyiben a kiadott árbevételi, illetve teljesitmeny követelményt az egység n.éves szinten nem teljesiti, az esetleges bér— | tömeg tartalék nem fizethető ki, sőt a lemaradás %-os arányáig bán a negyedévre kiadott bérkeret is e %-kal csökkentésre kerül és ez képezi a mérés alapját. Amennyiben a negyedév során kifizetett bér a csökkentett keretnél magasabb, a bérkeretösszegéig a kifizetett negyedéves bér visszavonásra kerül. A csökkentés a besorolási béren felüli összegekre vonatkozik /jutalék, szabadság átlag, mankópénz, bérkieg., műszakpótlék, stb./. Ha az egység teljesiti, illetve túlteljesíti a kiadott n.éves árbevételt, illetve teljesítmény követelményt, az esetleges bértömeg tartalék, többlet-teljesitménybér cimen - az egységvezető kivételével - teljes egészében az egységvezető javaslatára és a szakszervezeti bizalmi egyetértésével kifizethető. Az egységvezetőre az illetékes főosztály teszi meg a javaslatot. L
