Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.22.a/9)
1985-12-10
í ' ' t j ' clelmezőségi pozíciójának megfelelően, a keresetszint szabályozás mellett döntött. A vállalat, a belső érdekeltségi rendszerének továbbfejlesztése során, érvényesítette e szabályozási forma magas hatékonysági követelményeit, illetve a differenciált keresetfejlesztés lehetőségeit. A vállalat, a bérfejlesztés során megvalósította a gépjárművezetők alsó' bérhatárra való beállásának ez évre előirányzott ütemét, egyes kvalifikált^munkákőrben foglalkoztatott dolgozók bérhátrányának mérséklését. Lehetővé tette a szervezetkorszerűsítés kereseti fedezetét is. 5•/ ^5_Ő£dekeltségi_alaj)_felhasználása A szabályozóváltozások az érdekeltségi alap^forrásait számottevően nem növelték, mivel az amortizáció 95 #-át kitevő jármű értékcsökkenést a költségvetés eddig is teljes egészében a vállalatnál hagyta. Jelentős forráscsökkenést jelent igy az erőforrás adók /béradó, vagyonadó/ bevezetése. A vállalat érdekeltségi alapjából az anyagi ösztönzésre 45 millió forintot kiván fordítani, ez a beruházásra felhasznált összeg 11 /o-a. Az anyagi ösztönzésre fordított összeg felhasználása a dolgozók 10 °/o-os keresetfejlesztését tette lehetővé. A következő ötéves tervidőszakban az érdekeltségi alap felhasználását döntően a világbanki beruházások, illetve a felvett hitelek törlesztése határozza meg. 6./ A KM döntése szerint a vállalatvezetés formája vállalatunknál az év során nem változott, továbbra is az államigazgatási formába tartozunk. 7•/ A szervezetkorszerűsítés tapasztalatai A II. sz. műszaki-forgalmi telep üzembehelyezése szükségessé tette a fuvarozás, valamint a járműkarbantartás termelésirányító szervezetének korszerűsítését. Sor került ehhez kapcsolódóan a pénzügyi és számviteli apparátus elszámoláscentrikus összetelepitésére. 9*/ Felkészülés az I9S6 évi, ill. a VII«„ötéves__tery_kidolgozására A HUNGAROCAMION a VII. ötéves népgazdasági tervezőmunka valamenynyi szakaszába bevont, az OT által kiemelt 50 vállalat közé tartozik. A vállalat VII. ötéves stratégiai elképzeléseit a KM, a PM és az OT illetékes szervei elfogadták. A VII. ötéves tervidőszak gazdálkodásának meghatározó összefüggése a 40 millió /-os világbanki beruházási program. A Világbankkal kötött beruházási megállapodás, valamint a MNB-vei kötött hitelszerződés előírja a vállalati gazdálkodás megfelelő jövedelmezőségét, valamint likviditását. A szerződések előírásai szerint éves tervező tevékenységünket a hitelek felvételéhez kell igazítani. A vállalat kialakította az 1986. évi üzletpolitikai koncepcióját. Ennek ^alapján, a tervévi szabályozás ismeretében jelenleg folyik az előzetes tervvariánsok kidolgozása. t»
