Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.22.a/9)

1980-09-02

r - •

1 ■» ■ 4

í i

_ q. _

szánhiány akadályozza aeg a termelés további növelését.

Csak a Hungarocanion és a Ráfész Építőipari részlege hajtott és hajt végre tudatos létszámcsökkentést, a többi vállalatnál nyugdíjazás, betegség és kilépések alatt csökken automatikusán a dolgozók száma. Az uj belépők, főleg a fiatal szakmunkások száma egyre kevesebb.

Vállalataink az első félév során számos intézkedést koztr hogy létszámukat stabilizálják, a rendelkezésükre álló munkaerőt minél hatékonyabban foglalkoztassák, Bérpolitikájukat a munkaerőgazdálkodás céljaival szoros összhangban alakították ki.

Például: - létszáaraegtakaritó érdekeltségi rendszert vezettek be, mely során a- létszámcsökkenésből adódó bérmegtakarítást részben vagy egészben a kollektíva kapta meg ;-a létszámhiány miatt szűk keresztmetszetű területeken egyenes darabbérezóst vezettek be;- a munkaerőtartaIákok feltárásával - megfelelő előkészítés után - vállalaton belüli átcsoportosításokat hajtottak végre;- átképző tanfolyamokat szerveztek a létszámhiányos szakmákban;- az elmúlt évihez viszonyítva kiszélesítették c. differenciált bérezést, növelték a mozgőbar arányát, a mennyiségi követelményeket szigorú minőségi előírásokkal kötötték össze.

Vállalataink a munkaerőhelyzet javulását várják az élőmunkát megtakarító, a munkakörülményeket javitó fejlesztésektől, a Kaszáló-réti munkáslakások felépülésétől, és az iskolákkal kötött együttműködési szerződésektől is, A következő évek munkaerő utánpótlásához ezek nagy segítséget adhatnak.

Ak

L ~~