Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1987-01-07
r•••*£.- :jrmk t 'wJHií**--1 -...............................'............^ ~ ! I 1 f -1- 2 -A körzeti pártalapszervezeteink szervezeti élete tervszerű és rendszeres. Éves munkaterv és féléves Ülésterv alapján szervezik a vezetőség, a párté sepertbizalmiak és a taggyűlés munkáját A tervek készítésekor figyelembe veszik a felsőbb pártf rumok útmutatásait és saját határozataikat, feladataikat. Szükség esetén rugalmasan alkalmazkodnak a menet közben felvetődő új feladatokhoz. Vezetőségi üléseken általában 2-á hetenként, pártéseportbiza mi értekezletet és tagggűlést havonta tartanak. Nem tervezne taggyűlést a nyári üdülési csúcsidőben, illetve a várhaté legmostohább időjárású téli időszakban, de legalább 9 taggyűlés megtartására kerül sor. A taggyűléseken a megjelenési arány igen változé, ritkán előfordult, hogy határozatképtelen volt a taggyűlés (XVII/9•) , A hét egy napján legalább 2 éra időtartammal ügyeletet tartanak az alapszervezet helyiségében. A körzeti pártszervezetek működésének tárgyi feltételei biztosítottak. A kilenc körzeti alapszervezetből 8 helyen az 198á-ben megválás tett titkár áll a pártvezetőség élén, a XVII/l-es alapszervezetben egészségi okok miatt lemondott a titkár, feladatat megbízó titkár látta el, s a titkárválasztás előkészítése folyamatban ^ van. Az alapszervezetek titkárai igen nagy tapasztala delkeznek, felkészültségük, szervezőkészségük jé. Bírják a veze tőség és az alapszervezet tagságának bizalmát. Jé kapcsolatot épltettek ki és tartanak a tömegszervezetek helyi és kerületi vezetésével, a kerületi állami szervekkel és a kerületi pártbizottsággal. Munkstilusukra jellemző, hogy támaszkodnak a tagság véleményére, igénylik a vezetőségnek mint testületnek domináld szerepét a döntésekben. , _ A vezetőségek tagjai többségében önálléan végzik reszortfeladataikat és aktiv tagjai a vezetőségi testületnek. Azonban az is előfordul, hogy egyesek túlzottan leszűkítik a reszortteru e re feladataikat, s emiatt a vezetőség többi tagjaira vagy a titkárra Z5 _____________-__-Z—______
