Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1986-09-17
r í 5 4 - •* * A társadalmi, gazdasági élet változó körülményeihez való alkalmazkodás az irányítási rendszer korszerüsitése növekvő követelményeket támaszt a vezetőkészséggel szemben. Előtérbe kerültek olyan követelmények, mint az önállóság, a kezdeményező és döntési készség, a felelősségvállalás és a demokratikus vezetői módszerek alkalmazása. Az emberi tényezők szerepének növelése uj hangsúlyt kölcsönzött az emberekkel való foglalkozással, a beosztottak mozgósításával, szervezésével, a jó munkahelyi légkör kialakításával kapcsolatos képességeknek. A vezetői munka minősítésénél ezeket a követelményeket a jövőben határozottabban kell érvényesíteni. A káderpolitikai elvek megvalósításában meghatározó szerepe van a kiválasztásnak, a nevelésnek, a vezetői tevékenység rendszeres értékelésének. A kerületi vezető állomány stabilitása megfelelő volt az elmúlt években. A legnagyobb változást az alsószintű vezetők rétege mutatja. Ez utóbbi területen a változás nem egyértelműen a tudatosan irányított, tervezett kádercserék eredménye. A fiatalok fokozottabb mértékű vezetői munkakörbe állításával kapcsolatos célkitűzések jelentős részben nem valósultak meg e területen. Ezzel szemben a középvezetői szinten nőtt a fiatalok aránya. Ez utóbbi kedvező változás a fiatalok vezetővé nevelésének, tudatos kiválasztásának és beállításának eredménye. (EVM, HC, I3TV) összességében a vezetők korösszetétele tehát számottevően nem javult az elmúlt időszakban. Sajnálatos módon lefékeződött a munkások vezetővé nevelésének üteme. Az 1974-es, a munkásosztály helyzetével kapcsolatos Kö-határozat után tapasztalt aktivitás vesztett lendületéből. A munkások tudatos felkészítése, sokoldalú segítése elmarad az elvárásoktól. A káderóllomány folyamatos felfrissítését továbbra is napi« renden kell tartani. £ _________ __________________________■ ~ .._________ __ ijljúf L
