Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.22.a/4)

1985-04-17

í !

>1 *

k te

f _ o— o —

/..- általános létszámhiány mellett & 4o órás munkahét oevezetáoe tovább csökkentette a munkaidőalapot; melyet így sikerült némileg pótolni. Tevékenységük teljesen beépült a vállalati árutermelésbe; extenziv munkaerőnk /ekedést jelentenek.

/. közvetlen termelő vállalati gazdasági munkaközösségeken kívül az egész kollektíva szempontjából igen hasznosak a kiszolgáló; karbantartó, alkatrészgyártó és - felújító gmk-k, gyorsak, pontosak, bármikor mozgathatok és olcsóbban dolgoznak, mint a külső vállalkozók. Ezek számát célszer növelni a jövőben.

/. termelési érték, árbevétel növelésén t^.1 jelentős munkaerő-megtartó hatásuk is, mely főleg a magas szakképzettségüek esetében fontos vállalati érdek.

I.':ufskcintenzitasuk magasabb, mint a főidőben végzett ...káé, ez a jobb előkészítéssel, szervezettséggel magyarázhatí, Hatékonyabb munkavégzésükhöz az is hozzájárul, hogy a legképzettebb, legszorgalmasabb dolgozoxbcl zllr.ck a vgmk-k, munkafegyelmük is ennek megfelelő. IJem tűrik el a közösségben a lazaságot, a lógást, az italozást, szigorban a végzett munka arányiban osztják el a kereseteket. A vállalt' feladatok végrehajtása érdekében határozottak ás rugalmasak az akadályok elhárításában. Működésük e pozitív jellemzőit lenne legfontosabb átmenteni a főmunkaidőre is,

/•‘ vgmk-ban 1 dolgozott munkaidő hossza c munka ielleges^l es a szakterülettől függően változik,

/.Italában öo óra havonta, melyet javasolunk ' clSo natúrnak tekirweni minden területen.