Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1983-04-06
öltéit időszakban kiemelt feladatának tekintette az oktatásügyi dolgozók munkahelyi közérzetének javítását, a munka és életkörülmények javítását. Sok időt és energiát fordítottak az elmúlt években bérezési, jutalmazási, szociálpolitikai feladataik megoldására. Az anyagi érdekvédő lent és érdekképviselet eredményes volt, bár vannak még gondjaink, főleg a különbségeket illetően. A szakszervezeti bizottságnak bérezési, jutalmazási elveik korszerűsítés ével kell szorgalmazniuk a meglévő bérfeszültségek csökkentését. 13 feladatban természetesen a valóságos teljesítmény oknak kell a mércének lennie, /Oda kell figyelni, hogy ne legyen az, mint tavaly, 450,000 Ft bér maradvány volt,/ A közoktatáspolitikai határozatban Megfogalmazott feladatok végrehajtása, az itt leirt 11 pont következetes megvalósítása eredmény eb ciklus zárásának biztosítéka lehet, Ür , lir éb e s z Ka r o ly ; A pedagógus szakszervezeti bizottság sokoldalú tevékenységet folytat, segíti az állami szervek munkáját is. Kérik, hogy segítsük az üdülésben a pedagógusokat, da erre nincsenek lehetőségek, mert például a Balatonon tilos uj szálláshelyek létesítése, erre állami pénz sem használható fel, .Egyetértek abban, hogy bérdifferenciák mérséklődjenek, ezért tenni kall. A lakásépítéssel kapcsolatban sokat tettek, A pedagógus szakszervezeti bizottság kapcsolata sokat javult az uj művelődési osztállyal. A lakáskiutalásnál mindig figyelembe vettük a szakszervezeti bizottság véleményét. Tavaly 12 család kapott lakást, várhatóan 7 fő kap még lakást, 2,6 millió Ft van lakásépítési támogatásra. Megkezdődött a kucorgói tereprendezés, itt 550 telket lehet majd kiosztani, végül ez 750-re növelhető. Feladatokhoz javaslom, hogy az uj tanév beindítását segítsék - 1300 fős növekedés várható ebben agitációs feladatok vállalásával. ür, Molnár Katalin: Véleményezési lehetőségeket az ifjúság érdekvédelmével kapcsolatban is elvárjuk. Alapszervözeteknél is gyakorolni kell. KLSZ-hizottsági szinten is gyakoroljuk jogainkat. Kost már van ilyen irányit együttműködési szerződésünk a tanáccsal /például igazgatók kinevezésénél/. Sokszor nem jut el hozzánk minden fontos információ. Nem a szakszervezeti bizottság bűne, hogy nem él minden jogkörével, ha nem tudunk róla. /például a bérmaradvány felosztása, aminél nem kérték a véleményünket./ Mindezek akadályozója a sok-sok személyi változás, amire nem lehetünk felkés zülve. Remélem, a jövőben jobb less az együttműködésünk. Nincs helye faháznak Káptalanon, de ezt már három éve kéri Bakos elv társ nő, J I ®- 11 -/3
