Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1981-04-08
t J ai *- 4 -*r bbéresést egyéni toljositménnyol vagy csopo.U “;Qs:-t":c;:-.inyal kapcsolják össso, Csak ott lobot alkalmazni, ■ -ol C: toljositmény egy értolmüan mérhető, a tormolés feltételei b: Aositottak, a követő leányok toljesitóso a dolgozó munkavégzőtől függ. <-c.'.uoox(,jQnyol' es a korosotok legszorosabb kapcsolatát alaki•bottdl: ki az Egyesült Vogyinüvokbon, ahol már négy üzoarészbon levezették a csoportos elszámoláson alapuló tiszta darabbére•• CSopo:’t b^tönoSa ogyonos függvénye az olöállitott torx‘3 3&énok, & os oportérdok és a vállalati érdok azonos j -ól több és jó minőségű tormák gazdaságos előállítása. ■3a—or[:iák közül logoi tor jód több az alapbér és tel.iositménvhá-..-. ^célprémium alkalmazása. Itt a ’diff oronoiálás alapja a töl^’ jűsitménykiUönbségokon alapuló tol jós itnóny prémium. A rondszor működtotósenok foltétolo, hogy a toljositmény mórhotő legyen, ... uungnrooarioa a forgalmi utazóknál kilométertőljositnénnyol üzomanyagmogtakarítási prémiumot alkalmaz, mely a * °1J ° °1 * a é ny növelés ével o gy idojülo g az ü z o n a ny a g t a k a r é kosságra ösztönös. A munkásoknál a havi kocsikibocsátási program tolu ja.wvusero ösztönöznek, s a javítási toohnológiai idő csökkenési én ok^ százalékával azonos mértékben nő a prémium. Hóm fizikai adományban, ahol méxhotő tevékenységet végoznok, az alapkövetelmények tűitőljősités énok megfelelően nő a prémium. A fórt. ca.,ói«. pr ejxu!.,r onas zoro az egyéni teljesítések fokosává— ' ~J<~ 'J ’ lJ~b a munkás és a nem fizikai állománycsoportnál mánödő bérrendszer ogy-ogy csoport toljositmény növelésén keresztül hat az egyéni teljesítményekre. 1 fiaikai állományban dolgozóknál az alapbéren felüli célpré-Oo^tönző na vasa érvényesül. A célprémium a gazdálkodással > összefüggő követelményéhez kapcsolódik, például áruártékositó■corv, export terv toljositéso, anyagellátás biztosítása, tr/o"dSJu • epsoso, energiatakarékossági terv toljositéso, stb, A különböző szintű vezetők a termelés hatékonyságának növelésében, a vállalat eredményes működésének biztosításában érdekeltek. • / . «• J- ■ - ..- --- - - - -.......- - - - n . - -..... - - -I
