Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1977-04-21
c- u ~ A szocialista munkaverseny helyzete. 1374-75-ben új alapokra helyeztük a vállalati versenymozgalmat. Ehhez megfelelő szabályzat került kidolgozásra, melynek alapján objektív elbírálásra nyílt lehetőség, A munkaverseny irányítására Vállalati Munkaverseny Bizottságot hoztunk létre, melynek elnöki tisztét magam töltöm be. Jelenleg több mint 40 brigád működik, mely a vállalati létszám kb, 65 %-át átfogja. Különö sen eredményes az anyag- és energiatakarékosságra, a t ervek mennyiségi és minőségi túlteljesítésére, a kerületi oktatási és szociális intézmények támogatására irányuló tevékenység, A kulturális tevékenység és önképzés kissé hattérbe szorul. /-N A vállalati ujitó mozgalmat a műszaki igazgatóhelyettes irányítja, eredményesen. Évente kb. 80-1Ö0 eFt újítási dijat fizetünk ki, melynek gazdasági eredménye kb. 2 mFt/év, önértékelés. A vállalati társadalmi szervekkel való kapcsolatom három szinten valósul meg, A vállalati négyszög rendszeresen összeül a legfontosabb kérdések vállalati szintű véleményezésére, A társadalmi szervek véleményét igyekszem maximálisan figyelembe venni döntéseimnél. Esetenként problémaként jelentkezik, hogy a nagyobb jelentőségű kérdések mellett részletkérdésekbe bonyolódunk. Rendszeresen résztveszek a vállalati pártvezetőség ülésein és a napirenden lévő - nemcsak gazdasági jellegű - kérdésekben állást foglalok. Nem ilyen rendszeres a részvételem az SZB ülésein, de az SZT ülések esetében igen. Fártalapszervezetcm taggyűlésein, a kerületi PB ülésein rendszeresen résztveszek és véleményt mondok a napirenden lévő kérdésekben, Pártcsoportértekezleteken általában résztveszek, aktivitásomat kielégítőnek érzem. Az elmúlt évekre visszatekintve napi munkaidőm általában 12-14 óra között alakult. A munkafegyelem terén igyekszem példamutatással szolgálni. A munka során felmerülő problémákkal nem félek szembenézni. Úgy érzem,^ hogy kellő határozottsággal tűzök célokat munkatársaim os vezetőtársaim ele. Az ellenőrzés során tapasztalt hibákat nyílt a m felvetem, személyekre való tekintet nélkül. 30 ] ....................................................................... -...................................................- - — - -----------------------------------^ - ■ - — ... -...........................-
