Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1975-05-22
; - • «■ • ! MSZMP XVII.kerületi Bizottsága Budapest 19715 május 14„ Bp* ■ - 711. Pesti ut 167, ____ Bizc.li íqb ! .............Ikt sz. : B-XVTI/T/ /| -VB Készültí 20 pl _,A. PÁROllBGBIZAmSOK HELYZETE KEKULETÜKK PÁHTSZERVEZBTBIBKT A cselekvési egység fontos eleme, hogy a párttagság konkrét megbízatások teljesítése utján is rész tvegyen a politikai munkában, a határozatok előkészítésében és végrehajtásában.. Az MSZMP KB, 1972 novemberi határozata óta a kerületi Pártbizottság és a pártszervezetek egyre nagyobb következetessé.. ggol kiváiitak azt az elvet alkalmazni, melyezorint minden párttag rendelkezzék megfelelő pártmegbizatással A pártve^ zetőség-választáa után közvetlen feladatként határoztuk : „cg részükre a p ártnegb i za t ás ok felülvizsgálását, s megújítását, I. Az előkészítő munka tapasztalatai A vezetőség és pártcsoportbizalni választások befejeztével valamennyi pártszervezetben felmérték a tagság pártmunkával való ellátottságát. Már ebben az időszakban igyekeztek figyelembe venni a párttagság döntő többségének azon igényét, hogy mindenkinek legyen megbízatása, a munkából senki ser1, vonja ki magát. A kerületi Pártbizottság és apparátusa a feladatok tisztázásához, elvégzéséhez titkári értekezleten, s a helyszínen is hatékony gyakorlati segítséget nyújtott. A partvezetőségek a feladatkörök kialakításánál számításba vettek azt, hogy a pártmegbizatásolc, jobban épüljenek a hc.Mr.°3jatjDlcbő 1 ...adódó. tennivalókra. Egyéni’ bősz elgo iás eYen, vagyypartcsopört értekezleten személyileg tisztázták mindenkivel, hogy a pártmunka mely területén, szánitanának rá Sokrétűén vették figyelembe a párttag felkészültségét, emberi tulajdonságait, a politikai munkában szerzett tapasztalatait, érdeklődési körét. így /ennek megfelelően a lehetőségeken belül támogatták az egyéni igényeket, vagyis lehetőségeket adtak a feladatok önálló megválasztására is. Több elvtársnak saját kérésére biztosították, hogy a már 10-15 év alatt megszokott területről más munkára kerüljön át. Egyben törekedtek a több -0. ;bizatással rendelkezők körének csökkentésére. Kern ragaszkodtak a hagyományos formákhoz számosán kaptak újszerű feladatokat. /Pl : takarékosé ági, közművelődési felelős; szoc.brigádokban végzendő politikai munka; munkahelyen kívüli társadalmi megbízatások / Ezzel a párt:legbizatások rcndzzerének egy sokrétűbb változatossabb formája alakult 1 'li. lehetővé vált cTVártmunka fo.galT.üSiaj-: újólagos tisz-J t áz g; a, minden fajta a p árt szervezet tud tával' a politikai P.; ljcin;;at .szolgáló önzetTenül ve'g'zeTt*~ t’ársa’áalni"nunffiT* el.miKierteteso. A személyileg mégha tározótó fe/L adatok’’ dontcT többsége állandó jellegű hosszabb távra szól, kevesebb . /4 / __......... . .. - - -• •—_sz--r-=--______________________________________________...--------------m______________________________
