Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1974-05-09
i !- 12 -4/ A káder- Is s_semólyzeti mnka javításában fontos főin*3st a srnirjŐ^Ivizms^ _cspld;:entóse. /. meg-;I apó zott á 15b/TTFrosso rf "7 s zcnu:Tva' flontosVk érdekében fenTe sztorii TcTTa “ joBei’* nínk': de tnolcrá tiz mus'áFt " ~ A személyi kérdések eldöntése /kádercsere, minősítés, ki tűntet -s stb./ szélesebbkörü és többoldalú vélemények el-pján történjék/- A kinevező szerv, a párt- és taffiegázervezetek hatáskörébe tartozó káderek esetében időben kérje ki és vegye figyel nbe az illetékes munkahelyi párt,- tömegszervezet vezetőségének véleményét.- Az .lapszervezeteket irányitó felsőbb pártszervek kötelesek, a hatáskörükbe tartozó káderek ügyében döntés előtt'a munkahelyi pártszervezet vezetőégének véleményét kikérni. «-v - A pártvezetőségek a .véleményezési jogkörükbe tartozók eseté,, ben, döntésük; előtt, igényeljék az illetékes párt cső--őrt ok véleményét is.- A társadalmi szervek a dolgozók Ítéletére, véleményére jobben támaszkodjanak.;Munkatársaik, beosztottjaik véleményét is vegyék figyelembe.- Több jelölt, pályázó esetén minden javaslatot a testület elé kell terjeszteni. 5/ A demokratikus vonások erősítése ftoJLlett a kédermunkúben növ- _ln! szuímseg'es"y/slTemélyT felefosseget.' 13zé*möTyT leérd ase :' én liözótv döntősekért',' véle menyeiéért' a' testület vezetője, illetve • z állami-, gazdasági-, intézményi területen a java.sl- ttevő - fala-, les, Káderkérdésekben a személyi felelősség növelésének érdekében csak aláirt, Írásos előterjesztés;alapján szabad dönteni. Azokat, akik káderpolitikai elveket, eljárási módokat megsértik, figyelmeztetésben kell részesíteni és azt káderanyagában szükséges feltüntetni. 6/ Javítani szükséges a nevelő munkát, az e.lvszorü kritikai légkör-1 , fTagyooil gondot''kell x ordítani 'a 'káderok nevető söré, •'joga.Tk 'és 1 “• telességeik helyes értelmezésére és; órvónyesitésoré . Bátrabba ,i éljenek a dicséret és elmarasztalás, szükség esetén a fegyelm. - zés eszközével. Fokozottabb figyelmet fordítsanak a szoci^lia ka erkölcs alapvető normáinak megtartására, a megelőző tevékenységre. Az esetleges hibákkal szemben ideiben és határozottan lépjenek fel. .Egyértelműen köve tel-jók meg a vezetők példámul-lásat í politikai kiállás, magatartás, életmód, szemlélet, munkastílus tekintetében. A szükséges kádercseréket nagyfokú körültekintéssel iv jtsr.k végre. Messzemenő humanitással járjunk el azokkal a káderek, el szemben, akik több évtizeden keresztül becsülettel helyt áll tálcáé erejüket a megnövekedett feladatok túlhaladták, vaj egész-’ sógük megromlott. Határozottan ' kell lépni az ellen, hogy alkalmatlan vezetőt másik helyen „ezetőnek állítsanak be. / / 7 _________________________________________________________________,__________/___________________________________
