Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1974-05-09
! I 5- 8 -/ rendelőtök csak minimális követelmény ekcj tartalmaz-mo- _ vetkeztóben - főként a korábbi ovekoon - göüIIxu- sí ..exallékba • ■ -ve eked ő harácsoló, szocialista törvényeinkét me.:,sexto /ezetoi i* N-T.rr-kész, átgondolt káderfejlesztysi tervvel on ^em remeljezne^! bár • pártszervezetek ezek elkeszxtesere határoz-1 x^.-.n k^-eiez, • . a "kommunista gazdasági vezetőket. A legtöbb , szemle let x probléma e - területen jelentkezik. / ksd e rmunk?. fontossága a melso /ezet.-s .,zx.. , dón most kezd helyére kerülnx, alsóbb szinteken azoin;._n mo^ -nc,ig nem látják megfelelően ennek jelentőseget. ®}Jőnyagoljck^ „k ^ csonyabb beosztásúak -káderutánpótlás nevelesct, képzésit, mun-^-jU kot, de főként magatartásukat illetően nagy a krxtxnv. tlans.ig • A PVB a közelmúltban számoltatta be az Összefogás ^.Psz. O^Y-^t a . oVövefkezetbsn folvó káder- és személyzeti munkáról. FVT> a jelentést nem'tartotta elég elemzőnek és Önkritikusnak, s azt nem me- ^ padta el. A Tsz, csucsvezetoscfgenek titkárát to^t^z, tln-nxt i. rve'lmeztette. hogy a‘jövőben elvszerübb káder- os személyzeti műn- Ilt “íósitshakf megA Rákosvclgye t sz-ben folyó zeti rauxüca valamivel dobb, öe tovzobi ilunkajuk-.oh . ' - * tett kritikai észrevételeket hasznositanxoi keli.- Az ifjúság szocialista nevelésében rendkívül; fontos szerepet töltenek be iskoláink.Ezért különösen fontos_, _ hogy övezetes torekedjen a párt káderpolitikái elveinek^maradéktalan vegreir otasu; / Az* utóbbi időszakban nőtt az iskolák önállóságé a káder- es szem r zeti munkában. Az iskolák többségében a feladatokat fokozodu onal-^ lósággal, jól oldjak meg. Egyes iskolákban ^ a zonb..n sok ^ ...x-n^os náír' sőt néhány tantestületben kritikatlansag, elvtelen hxzc.lueo, mfeszellerns ezek ellen a pártoljzervezetek és az W»*®» tók sem léptek fel kellő hatékonysággal• A 29 fo vezető /62 %/ végzett különböző szintű politikai iskolát, jelenleghzonban továbbktpzésben. kevesen /lo V vesznek reszt, rnnek pp-»ik oka. hogy az érintett 35 ?o-a 5o ev feletti, mason a már megszerzett képzettség után a vezetésből eredő gondok mellett a továbbtanulást nem szívesen vállaljak.- k lakosság ügyeivel foglalkozó Mutálok funkciójából nőóaóan _ rendkívül fontos, hogy politikailag képzett, . szociálist. r..r^>a dalmi rendszerünkhöz hü, szakmailag felkészült, az emoen pro lőnék iránt fogékony ügyintézők dolgozzanak. k hatáskörbe vettek többsége /Vo ,7 %/gl-5o : év közötti, s bte jelentős részük középiskolai es egyetemi,. íll. párbis.vol .1 qép-p-el rendelkezik, a továbbtanulok aranyáé területen xs n^wcn kévés /17 %/• A káderutánpótlás főként tanácsi területen jelente r pondot mivel a magas követelmények es kiseb0^anyagi lehetesógek^miatt'kevesen választják élethivatásul a tanácsi apparátusban végzett munkát.- A hármas követelmény érvényesülése: A nártszervezetek az állami, hivatali, intézményi, gazdasági veze- • tők* a Pol Bizottság 1967. május 9-i határoz.?.tanai szellemiben je lentős erőfeszítéseket tettek a hármas követelmény egységes, egymással összhangban történő alkalmazására. * > •/ •
