Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.22.a/4)

1973-05-24

.. .-mm *

f

I I- 4 -a dolgozik már koruknál fogva mentesítve lettek a középiskola elvégzésének kötelezettsége alól,

A 68 ügyintéző' közül 15 végzett középfokú politikai iskolát, 2 pedig felsőfokút, * F

Az ügyintézők 19 %- a párttag, 23 %- a KISZ- tag.

Az állomány nagyobbik fele stabilnak mondható / 51 % /, mivel 5- evnel regebben dolgozik az apparátnüban, Ugyanakkor igen jelentős azoknak az aránya^/ 28 % /, akik még 2 esztendeje sem dolgoznak canacsunknal. Ebből^_is kitűnik, hogy a stabilitás szempontjából a legkritikusabb időszak 2-5 év között van, mivel kb, ennyi iiőre van szükségé a dolgozónak, hogy teljes egészében áttekinthesse feladatat, szambavehesse lehetőségeit, s jövőjét illetően elhatározásra jusson.

Nagyrészt az ügyintézői állomány többségének, kitartó és áldozatkész munkájának köszönhető, hogy a jelentős fluktuáció ellenére is a tanacs^munkájában lényeges visszaesés nem tapsztalható, sőt az elmúlt ciklus idején is sikerült a kerület fejlesztése terén jelentősen előrelépni.

Az ügyintézői állományunk képzettségénél, összetételénél fogva, alkalmas a Tanács előtt allo feladatok, eredmények végrehajtására,

A^személyzeti munka tervszerűségének egyik legnagyobb gátja a nagymérvű fluktuáció.

Kilépők száma

cszt.vez, ügyint. admin, összesen

1968, 4 lo - 14

1969, 1 16 17

1970, 3

8

4 15

1971 2 12 1 15

1972, 5 13 3 21

^ 1973.IV,1-ig, 1 3 4

00 c;S ^?1 6sz^endő alatt a kilépők aránya eléri az összlétszám

Cjc. /ü~' ó t«

Természetesen ez nem azt jelenti, hogy a dolgozók 82 %-a kicserélődött, Az egyes igazgatási szerveknél és evenként is igen eltérő a fluktuáció aránya.

Véleményünk szerint a nagymérvű létszámmozgásnak az alábbi főbb okai vannak:- Mes vállalati és intézményi bérszínvonalhoz képest, a kerületi Tanacs bérszínvonala relatíve elmaradt.

Ezt bizonyítja^az a tény, hogy nem ritkaság a több-száz forintos fizetési többlet-ajánlat miatt bekövetkező létszámmozgás, o ez nemcsak a magasan kvalifikált szakemberek esetében áll fenn,- A tanácsi dolgozók munkájának társadalmi, erkölcsi megbecsülése

. / ,