Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1972-01-06
.A a összetétel r. fizikai dolgozók 'Tanyának leivé te lével kedvezo, A f izikai dolgozók részvételének aránya c vezetésben non: tükrözi ^párttagság ilyen irányú összetételét, a nákosvölgyc MGTSZ partve ::v tő sógében például egyetlen f izikai dolgozó sincs. A jelenleg funkcióbon'lévő Vezetőségi tagok 55 $S~o t<gja volt 03/elűző pértve setőségnek. A négy párttítkár'közül 2 fő volt : az előző ciklusban is titkár. A titkárok és Vezetőségi tagok közötti fluktuáció okai tisztségre való a Leóimat lanság / Rákosvölgye MGTSZ párt titkár a / betegség, nyugdíjazás / ICislokásépitő KTSZ párttitkára /, illetve a Rákosvölgye Tsz decentralizált -lapszervezeteinek megszűnése volt. A végrehajtott cserék a ve zetőségválcszt á.s óta'eltelt tapasztal-- ■ tok a lápján egy kivételével / Rákosvölgye Tsz. ágit.prop. titkára./ beváltak. ^ . / A pártvezetőségek politikai irányitó tevékenysége- alapvetően 3°. Munkájukat a felsőbb szintű párthatározatok, illetve a helyi * '-•> feladatok szabta követelmények szerint munkatervek alapján vérzik. Tevékenységükre a kollektív munka a jellemző, bár e téren néha problémák is jelentkeznek, A hatékonyabb munka vitelét nehezíti nébánv pártve zc tőségig tag időszakos passzivitása, vagy a feladatok egyen-" lőtlen elosztása, A vezetőség és a tagság kapcsolata jó, Beikészült Ség-ök a part munkában szerzett tapasztalataik alapján alkalmasak n vezetésre. A kadernevelés es kiválasztás helyzetének elemzésénél megállapítható, ^ hogy a KB. 197o. februári határozatának szellemében törekedtek a nőknek és a fiataloknak a vezetésben betöltött szerepük nőveléséro. A nők aranyat a pártvezetésben kétszeresére emelték,'hasonló , törekvések tapasztalhatók a tömegszervezetek esetében is. Pl, korábbon mind a 4 KISZ titkár férfi volt, jelenleg közülük kettő no. A porton belüli kadernoveles tervszerűsége az utóbbi időszakban javult. Bátrabban támaszkodnak a nőkre és fiatalokra, A pozábiv vond— so:: mellett azonban főként a Kis lakásépítő KTSZ-be-n és" a Rákosvölgyc Tsz-ben sok még a spontán elc-m, I'zckc-n o helyeken még nem elég átgondoltan, perspektivikuson foglalkoznak az elvtárs okkal. Ebből" adódóan na egy- egy megüresedett helyen uj párt vagy tömegszervez^tx Vv-zeto bealUtasa, válik szükségessé kapkodás tapasztalható. Valamennyi pártszervezet rendelkezik hatásköri listával, a üstákon L’.ita.. aban a szövetkezet politikai és gazdasági irányításában betöltött legfontosabb funkciók szerepelnek; Izeket a szövetkezet 5 $1 szervezet ének megfelelően alakítottak. Fgyedül a Eislrkásépito uo,.,-nel'van olyan hatásköri lista amely nem felel meg a követ--1- menyeknek, Itt az időközben beállt változásokat nem Vették Vigyelenbe. A pártszervezetek törekedne]: a hatásköri listán szereplőkkel vTó rendszeres^foglalkozásra, igyekeznek figyelőmmel kisérni és irányibáni politikai továbbképzésüket. jellembeli magatartásukat. As Ősz— szefogas Tsz. pártveZetősége például éve-nto 1-2 alkalommal szervozettszerűen is beszélgetést folytat az elvtársakkal. < 4 / •/ • Í 4- 2 -
